我不知道合不合理，之前我待的公司作法是(算大公司)，
沒工作強制你自己請假，有特休優先請特休，沒特休就請事假，
而且經理就可以決定。誇張一點是，早上叫你來，下午請你回家請假，
一個月工作不到15天(正職)，領不到多少錢，受不了請自己離職，
不過以上情形只有針對線上作業人員，這也是大裁員(約400人，各職位都有)的前一兩年左右而已，
因為要慢慢移往大陸。