看的出來你對公司的向心力和榮譽感相當重^^"

不過很多事的處理方式
自己知道就好
沒必要公諸於世

打人固然是不對的行為
但是在他人背後議論事非也是不好的喔^_^

而且
每個公司的生態都不同
像我之前待的公司
員工600人左右
木工機械製造
所以員工大部分都是1x~2x的年青人
加上工廠環境、生產壓力、人際關係等等周遭的壓力下
連我都差點得了躁鬱症
(那陣子不曉得為什麼，脾氣超級差= ="，老是跟辦公室單位大小聲)
後來老闆娘說了

"打架一率開除"

之後大家才改為用冷戰、擺爛方式對待不喜歡的人.............

現在，以前的同事看到我
都說我改了很多.................XD