每家的計算公式都不相同要如何算…

一般來說除了上班月數會影響到外(有的算月份，有的算日數不定)

還會再計算上班的基效(會和你的出勤有關)

不過基本上薪資都會用比較嚴的標準來算

我幫過不少客戶設過計薪公式，但自已公司的算式還是不清楚

當然去問人事主管最快

ps：年終我還沒看過有人算加班時數上去的…但請假會扣基數>_<
還有[底薪x月份x上班天數/365]我想很少有公司這麼算，能發上12個月的年終我也想去啊…應該是[底薪x上班天數/365]or[底薪x實到月份]