改變對方是很難的，而且也沒什麼必要性
每當見到這樣的話，都會想到"問題背後的問題"(BQB)這本書
書中說到改變別人很難，可說是不可能
改變自己才是可行的方案，當抱怨為何環境如此，為何老闆對我不好，為何別的部門作事那麼差
這個時候，抱怨環境、老闆、別的部門有用嗎？沒用，因為他們不會改變
那能改變的是什麼，就是自己

合的來，對大家都好，合不來，勉強也沒用，只是需要真正去了解為何合不來
這個原因是什麼，不然就算分了，沒學到經驗，那下一個很難說不會再犯同樣的錯誤