剛剛把樓主的話再重新看過一遍
引用:
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作者yatin
隔天我把收銀們叫了進來，除了問補送贈品的事外，順便宣導這樣的事不可再次發生，
阿華的回答是「她以為我有叫她補送」。
我的答覆則是「我是開玩笑的說“請妳姐夫再來買一次，我就送他“」
當然，全程我是用嚴肅的回吻在跟收銀們宣導，但絕對沒有責難，因為我知道這有可能只是誤會。
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看完這段話,應該很明顯擺明樓主已經是指名道姓的訓話
責難不一定要罵人, "全程用嚴肅的回吻在跟收銀們宣導" 擺明了就是為了阿華才會集合收銀
引用:
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作者yatin
再來隔天上班氣氛就不對了…
跟她講公事連正眼都不看你，就只用冷冷的表情，眼睛直視她自己的前方、
要讓你簽什麼文件，也只用手指比，連口都不開…依然是冷的表情…
這種狀況發生兩、三次後，我就火大了，把手下的人都集合起來…我說：
「請問，你們當中有沒有人想告訴我什麼話的…」
沒人答腔，我接著說「那好，如果有說任何人有任何的意見，麻煩自己直接了當開口跟我說，
不要用漠視或是忽視來做為對我的反抗，這樣除了解決不了事情之外，
也絕對不是在一間公司裡應該發生的情形。」
哇咧~不理你就是不理你，依然低她的頭，管你說的啥屁話~之後也依然對你「冷處理」！
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應該沒有人會笨到在眾人面前說不爽主管的行為吧
如果當兵全連集合時,有人敢當眾講某某排長或是連長怎麼樣怎麼樣
我想那個人不是笨蛋,就是後台夠硬!!
引用:
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作者yatin
講到這邊，不知道大家有什麼感想~~我自己則是深深感概，沒想到長相受男人歡迎的女人，
心胸居然是如此的狹小、幼稚，連基本開口溝通的能力都沒有，就只會用「晚娘臉孔」對人耍脾氣~出現在公司裡，讓我還真長了一點見識~~
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個人感覺,雙方都是半斤八兩...
雖然說替別人工作就是要忍耐一點
但是當主管的也是要學會如何跟下屬良好溝通吧!!
引用:
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作者yatin
當然，最後的結局一定就是讓她走人，反正她不缺我這份薪水，我也不缺她這個員工…
只是對我那位朋友和兩位送巧克力的同事比較難交代而已~~~
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如果連讓阿華解釋的機會(私下溝通)都沒有,就要把人家開除掉...
個人覺得這種主管會是公司的一個障礙...
最後,不要一直強調其他網友不了解樓主真正的處境,只會亂評判
樓主也不過只是大家眼中的一個ID (當然,大家互相都是如此)
誰會知道你的生活背景,你的為人處世是如何??
大家也只能從你的描述來發表自己的意見
如果自己不能交代好相關的背景,導致大家誤解
這除了怪自己知訊提供不足,還能怪誰??