首先,個人覺得樓主站不住腳的地方就是用開玩笑的方式回答
既然樓主覺得私下補贈品這件事情很嚴重,那為什麼要用開玩笑的方式來回應?
然後當下屬真的不當一回事時,又上來說什麼"長的溫柔宛約，不代表她溫柔宛約…男人們，請小心！"
個人覺得真的是@#$%@#....

[不然妳叫他再來買一次，我就送他] 這一句玩笑話
說真的,我還分辨不出是可以送?還是不能送?
既然樓主說是玩笑話,那玩笑話之中,也是有所謂的講反話
加上樓主跟阿華跟樓主的朋友彼此都認識
我想,會有很多人把那句 [不然妳叫他再來買一次，我就送他] 當成是反話吧!!
搞不好阿華就是這樣誤解這句話,才會私下拿贈品給樓主的朋友

再來,說到 "長的溫柔宛約，不代表她溫柔宛約"
如果阿華是一到公司就是這樣擺臭臉給樓主看,那我會認同這女生還蠻圈圈叉叉的
但是目前看起來應該是先有了贈品事件,阿華才會擺臭臉給樓主看
事情的因果順序還是要先搞清楚...

樓主到目前看來似乎都還沒有跟阿華私下溝通過
然後也是單方面的認定阿華就是故意私下送贈品給樓主的朋友
只是單方面的用一些暗示的手法表示,希望阿華能夠主動跟樓主認錯...
搞到後來想要開除阿華!!
個人覺得這不是一個好的處理方法

至於阿華的態度
如同前面有大大說的,她只是一個PT
想必她的職場經驗不足,需要一個好的主管來教導
如果連私下溝通都沒有做,就想要把阿華開除,這也是浪費公司資源的一件事
(開除後要重新找人,找到之後還要訓練一些日子,才算是公司的戰力)