這個....
所謂軍隊式管理，就是連坐法，大家一起倒楣....
如果是我遇到這種大家一起來宣導，感覺就是很條文制式化，
接收度很低的.

但是呢，如果是主管找來面對面 "溝通, 聊天, 商量" 就會很重視的，
這表示主管有注意到我的工作，如果過程還有一些鼓勵的話，那就
是當面的肯定，感覺很好的呢.

感覺樓主管理風格比較制式，應該有很多人較難接受的唷.