引用:
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作者yider
以我個人的想法
就是"問題背後的問題"(有興趣的可以去找來看看)
我們沒法改變別人，但我們可以改變自己
樓主的作法真的有錯，之後又沒上來說明他的想法和立場，自然大家沒法改變現有的印象
另外，開除對方的話，個人相信會立下不好的例子，在下屬心中會被註解為隨自己高興隨意開除員工
尤其是之前處理問題時失當
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如果有真的開除了，我一定會讓公司的人知道，我為何要開除此人…
想想，我可能有錯，錯在公事上一定要「實事求是」，不可以開玩笑，
但是我事後並沒有因「開玩笑」可能造成的誤會，去做怪罪！只是再次宣導公司規定而已。