哦哦哦...
幾乎一面倒的言論，不過我是站在樓主這一邊的...
大家好像忽略掉這是一個工廠式的公司，而小妹妹和樓主是下對上的關係。

或許樓主一開始半開玩笑雖然不妥，但是事後有宣導，也沒有處罰，
對一個工廠式的主管來說，我覺得還過得去. (但是對於軟體公司主管來說
是很不及格的)

集合所有人的軍隊式宣導有點怪怪的，但是一視同仁也是一種領導風格.

這個事件最最最嚴重的錯誤就是 "難看，不屑的態度". 如果這個小妹妹
在以智慧財產的公司內這樣搞，雖然不會被開除，但是考績一定不會好。
在工廠式的公司的話就....就是這種下場啦..小妹妹的抗壓性太差，是最
大的敗筆，做的又是取代性高的工作，當然一下就會被換掉了。

不過我是覺得樓主可以改改軍隊式宣導的作風，可以減少這種事情的發生.