大部分的公司可能都會類似，遇到比較艱難或混亂的時刻，通常人員異動率會高。原因很簡單，如果遇到類似狀況，有其他更好的機會讓您選，選擇留下? 還是離開? 人員異動率高，對產品或服務多多少少還是會有一點影響。

(edited) 當然啦，實際上的狀況只有公司內部人員比較了解。所以影響多大多久，可能要比較知悉公司內部的網友才知道囉~