這樣鼓勵創業可行嗎?
 

起薪越來越低的根源在於就業機會越來越少，如果像以前中小企業發達的年代，也許可以讓薪水不會越來越糟。

雇用五人以上經登記並有納稅的公司行號持續十年以上者。負責人子女可以國立大學學測時加分。

"有納稅"的公司行號持續十年以上者.....負責人子女可以國立大學學測時加分。
另類花錢加分....

壓榨員工+逃稅的錢，直接送子女去美國念名牌學校不是比較快？

中小企業規模不大人才非頂尖資本不雄厚技術不先進
能賺的就是那樣
台灣想靠中小企業撐經濟提供溫飽
絕對沒問題
至於想開闢出美日甚至韓國的天地
那是不可能的
可惜台灣很多人還是抱有這種幻想
台灣正面臨中小企業的瓶頸
而且這種瓶頸沒辦法再突破

老闆不用多，好的一個就足夠

中小企業先天不良(通常跟老闆的腦袋有關，老闆的荷包次之)，就跟一顆樹放盆栽跟種在肥沃的大地上是發展全然不同的

格局到哪就只能賺到哪，就像我家BOSS成天對我講哪家~哪家產品好漂亮，我們也要做類似的，可是我一說這要大量開模他就閉嘴了~(連模具成本分個一~兩年攤抵都不願意...) :laugh: :laugh: :laugh:


這樣的公司要做大可能嗎? :stupefy: