所得替代率高 定債留子孫
 

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BR...5/7166796.shtml

希臘恐形成國庫發不出公務員薪餉的情況，昨本報社論藉機檢討國內極有可能存在相同困境，特別是被譏為全球「頂級水準」的台灣軍公教人員所得替代率，形成國庫重大負擔。台大國發所副教授辛炳隆表示，動輒90%到100%以上的公務員所得替代率，絕對是太高，「OECD平均給付達七成就已經很高了。」另外，對比一般勞工所得替代率僅六到七成，相差懸殊，更帶來公私部門員工公平性的爭議。

辛炳隆表示，解決目前困境有兩種方式，一來是直接調整所得替代率，馬上修正現行「頂級水準」；第二，限制退休人員領取給付時間，例如限領30年，或是雖公務員提早退休，但一律自65歲才開始請領，維持老年經濟安全的精神。

至於台灣是否會因此�**虴た儒x境？辛炳隆認為機會不大，「因為台灣暫無外債；不過，債留子孫是必然的。


你知道，我知道，隔壁的獨眼龍也知道

誰敢提起修正案？

不要選票了嗎？

這個問題的唯一解是, 換(或者被換)政府..

就像公司原本有優渥的福利
被併購且消滅的時候
雖然號稱都是概括承受原本所有的福利(負債)
但實際上會有各種手段來刪除這些福利

18%的給付還沒到真正的高峰呢 :D



資料來源：http://goooqle-money.blogspot.tw/

這張圖數據有沒有搞錯啊???

到2020年時，政府給付軍公教的支出佔政府稅收歲入的80%

真是可怕的數據!!!

不知政府在軍公教的18%及退休金是要到幾年才達到高峰?

通膨可以解決一切
17000億=1700億物價

現在那些剛進去沒幾年被砍福利的真的很倒楣
我來說一下制度好了，現在進去的，真正要領到70%的月退俸是要年滿30年
且符合85制的才能領到這個水平，且重點是沒有18%

那些舊制的才是吃垮得元兇，只要符合75制就能開始領月退，年滿50歲即可
且替代率是85%以上，然後又按進去的時間點領18%
目前大部分還在現職的，大概18%的額度是在50萬左右
也就是一年能領9萬元，大概就是中階公務員1.5個月薪水

要砍也是先砍18%，畢竟有這麼高的所得替代率，何必還要領18%?

大家不用怕,破產也沒關系.........

台灣一旦破產,叫26來救,26肯定很樂意,
然後26直接兵不血刃完全接管(買走?)台灣,

這樣以後韓國,日本,新加坡......看誰敢欺負鬼島? :laugh:

點進去, 沒這張啊..
這樣我怎麼判斷是真是假?
連基本的數據參考資料來源都不知道從那來的?

那個一看就知道是他做假的，18％都停了快20年，總金額沒上升，利息固定的還會上升？看到鬼了∼