企業老闆無良是特例還是人性之必然?
 

最近幾則過勞死的新聞
網路上一堆韃伐這些無良老闆對員工苛刻,對自己奢華
但是我想到的一個問題是
除非是所謂富二代含金湯匙出生
不然目前檯面上好幾個有名老闆的身家
仍然是從無到有的吧
也就是當年的他們, 很可能一樣也是在幹譙老闆無良的剝削
所以
假設您從現在起白手起家,自行創業
數年後有幸變成員工上萬人的大企業老闆
你會維持初衷(比目前檯面上的老闆還有良心)
還是也會想說
老子冒險犯難,辛辛苦苦拼出這家公司,沒有我,你們連這份工作都沒有
當然有大魚大肉我得先吃完,你們分點碎肉和湯就可以了!!

無良的企業老闆到底是特例還是人性之必然??
真的很像當兵時菜鳥被老鳥欺負
但等自己變老鳥了,卻樂於做當年自己最討厭的事情
PS.我只是一個小工程師,深夜看到PTT一堆討論,就試著換個角度來看這件事,
有解無解?

我覺得是人性: 嚴以律人.寬以待己

我公司的小姐. 網路購物3天沒拿到貨就開始哭妖. 客戶的貨遲交2個禮拜.哭妖說客戶催啥小.家裡死人了是吧

未必
看公司
像google聽說很多人就都很樂意去上班
金士頓聽說也一樣 :like:

不知道耶@@"

因為偶還沒當老闆 :ase

能受到老闆的剝削是呆灣郎光榮的特權 :tu:

絕對是人性，職場待久了就知道，

不必到老闆，很多人升官到雲端就變一個人，

這邊一個電腦零件便宜個五百元，

鄉民就能搶成一團亂，更何況是一百個五百元？

:laugh: :laugh: :laugh:

企業老闆無良是特例還是人性之必然?
 

學過工業管理的就知道

企業的目的本身就是創造股東的最大利益

在這前提下 就只好犧牲 非股東的員工 所以這些情況都是正常的...........

但政府又不想管制...
難怪不管是死人還是火災, 都仍能讓股價繼續漲... :jolin:

沒錯，我當年學經濟學時，老師特別糾正我們說：企業的目的不是賺錢，是股東財富最大化。
但我很納悶的是，這套理論是資本主義的美國搞出來的，為什麼美國的企業卻對員工還算不錯？

因為美國版的資本主義只說要股東利益最大. 但沒說是要靠剝削員工來達成

而很顯然的.台灣版的資本主義當初特別放大字體.斜體字加粗體.高亮度標示.並劃雙重底線來註明剝削員工是第一最佳捷徑(可能還用到文字藝術師來3D立體化加陰影)


不過老實講國外還是有靠解雇員工來達到企業瘦身和節省成本的