救失業良方『縮短工時，調降基本工資』
 

每週工作 5 天
每天只上 6 小時班
和現行的兩週 84 相比
兩週工作 60 小時
所以基本工資應調降為 17280/84*60 = 12343 元


提這個幹嘛？
看起來政府有要推派遣救失業率
打破正職工作的迷思，就能讓更多人都有工作
經建會預估派遣、兼差成主流

大企業可以自己投資成立派遣公司（人資部門獨立出來）
將原本應該是正職的員工改用派遣
先賺一手仲介費
將來裁員鬧出糾紛時
直接將派遣公司倒閉
因員工的雇主實際上是派遣公司
讓被裁的員工無法向使用人力的企業求償

那每天只工作 6 小時有什麼好處呢？
首先當然就是企業省了工資
社會可以增加就業人口
政府可以美化失業數字
再來
想多賺一點的人可以同時擁有兩份正職工作
想多玩樂的人會有更多時間消費增加GDP
第三
景氣不好時老闆只要聘一個人就夠了
景氣好時可以多聘一個但不用付加班費
因為兩個人就能cover十二個小時了
保持充分的勞動市場彈性化
最重要的是
搞清楚自己的雇主到底是誰
千萬別去作派遣

現在開公司不用資本額，建議要出來創業闖一闖訓練膽量，順便練習如何嘴炮厚臉皮

那天也可以加入無良老板的行列

這是短期吧，長期來看會惡化勞方市場，我會說直接砍掉看護以外的外勞，直接立法資遣本勞的公司，終身不得續聘任何外勞，已聘僱外勞的公司，合約一滿不得續約，你看看那些人馬上就龜縮回去了，賺錢時也不多分一點給員工，賠錢馬上就給你無薪假，最好是公司有這樣好開啦∼∼

台灣人在台灣被派去台灣做台勞的時代漸漸來臨了
勞委會廢掉算了

搶救失業良方,...
就是讓人力做更沒效率的應用.
如此而已.

縮短工時?別傻了.
就算縮短到一天一小時,你還是得被凹到晚上十點才能走.
然後底薪只有1萬,.投保金只有1萬.等退休後1個月只有3000左右..喔 夠爽吧

台灣沒天良的雇主老闆,

到時候只會"工時不變,調降基本工資"啦 :tu:

不做?現在失業人口那麼多,

你不做後面還有一堆人排隊等著要做!! :think:

+1
責任制!!! :stupefy: :stupefy: :stupefy:
這就是台灣老闆厲害之處... :tu: :tu: :tu:

阿宅和13F大沒考慮到當兩個責任制衝突的情況
每月13000的薪水鐵定是要再兼一份工作(阿宅隨便出手就兩億，不需要兼差了:D )
當這邊責任制不能下班
難道要把另一邊的責任制的工作給搞丟？
兩害相權取其輕
薪水給最少或是職務顯與報酬不相配的工作會首先被勞工犧牲掉
總的來說會朝對勞工有益的方向走(這叫作均衡 :flash: )

不過看標題跟內容
開版大應該是很不滿政府想推動派遣吧 :nonono: :nonono: :nonono:

名義上縮短工時,降低薪資...

有人敢時間到就下班嗎
:nonono: