"出去!!現在!!"又上新聞了....
 

http://www.nexttv.com.tw/vod/10202514?slug=news-rtn

上次是公司的員工爛,

這次真的是連公司本身都爛掉了.............. :tu:

有夠爛的公司


還大家樂咧 :unbelief:

獎金激勵還要其他同事出 .....

根本是變相壓榨員工 :tu: :tu: :tu:

績效獎金由員工出
好聰明阿

這招不錯喔，我來個舉一反三

比方說，加班的時候每個人要交200元的彩金，加班結束後，老闆評定效率最好的人可以拿走所有的彩金，這樣不但能大幅提昇員工加班時的效率，公司還可以省下加班費。

這點子應該可以被提名諾貝爾獎吧 :laugh:

太遜了.現在才報出來
這邊已經流行很久了
我們稱之為業務養業務,賺的前還是公司收走.. :laugh: :jolin:




歪的事情看多了,都不自覺正常化了... :jolin: :jolin: :jolin:

服了，真的服了

鬼島的某些資方真的創意無限

慣老闆: 以後所有薪水強制玩大家樂，我說誰中獎就誰中獎 :laugh: :laugh:

對，歪的事情不去看不去說，他依舊是歪的....

以後買車不買這牌子了...避免員工受害
:fear: :fear: :fear: :fear:

一般公司的績效獎金部分不都是這種模式?
(表現好就多一點錢,反之就少一點甚至沒有獎金)
沒有玩到倒扣這麼兇而已....
:think: