原來公務員加薪跟小偷偷東西一樣是犯法的啊？
這點我倒是第一次聽到啦
人家也是有在工作的啊，有需要以這樣心胸去看待別人嗎？
你可以批評他們工作不力，但請別隨便扣個罪犯的帽子給別人
這種心胸...................唉

公務人員真的十年沒有調薪嗎?

還是大家又陷入政府的文字游戲中?

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民營企業中，沒有調薪就代表過了十年後，薪水還是原封不動!!

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公務人員十年薪資未調，但制度上會隨著年資的提升調級等，每調一個級等，薪水就隨之調整，十年下來薪資也成長不少.... 你有聽過民營企業的基層員工有調職等的嗎?

惟一比較可憐的是那些新進的公務人員，他們的起薪還是維持十年前的水準。

是指優位於此一原則的東西
在法律上此一原則的優先次序還蠻低的
至少在台灣的憲法和釋憲條文上是如此

而且即便要按此一原則，也不符合要件
之前就有人拿這些公務員當年薪資和一般薪資的差額總和(以累進利息和通膨計算）
和退休後因18%而得到利益相比較
正常壽命情況下（那種傳說中彭祖活到7、8百歲的例外）
前者的所損失的大於後者所得到的




職等升級是有考績限制的，而且有職位的上限
好像要N年的甲，才能升
有很多人大概40初頭歲就到頂了
也就是可能超過20年是沒升職等
而且有不少公務人員因為上面沒有職缺
就只能一直在相同職位待到退休
當然作為補償這些人的考績會是五、六年才一次乙等
至少這是3年前的情況

民營企業有些公司有喔∼
我看過前女友的公司資料上有註明（她在老牌的銀行工作）

說的對政府不把專業看在眼裡,只用政治利益治國,個個只想權力,只要能升官,管他專不專業,只為選票,公家單位還是私人機構,不重視專業,人才外流,不管加不加薪,其實都無所謂了,損失的還是大眾百姓

ㄏㄏㄏ
對於你的言論 我實在不知如何回應
好啦 算你贏了 希望你活的愉快

我 還沒40歲時就師三級到頂了
如果我再去讀碩、博士班還要發表專業論文
還不見得有師二級可以拿
(師二級大多給醫師佔光了，其他醫事人員名額稀少)

我以前就發言過
當我剛進公立醫院
剛好公務人員連續調薪
才有從我一年前實習看到學長才領1萬出頭
到我剛就職時拿2萬出頭
而當時我在長庚實習的學長加、值班就有4萬

我上班沒多久就有學長姊
玩股票、搞直銷賺錢就離開工作
又累又辛苦，連值16小時也沒值班費可領
到現在還是一樣
股票大漲、景氣熱絡時
除非像我這只要安定才想進公家機關
能力可及的話，錢多的工作誰不愛

至於升等
如果沒到頂就是2甲或1甲2乙升一等
可是各單位有甲等名額限制
除非是大紅人才可能年年甲等
像我單位就是大家輪流拿
如果被申訴、出狀況一定是乙等
本來甲等在各機關就有名額限制
現在馬政府又限制更多
反正我到頂了
好好做事就好
其他也不用想太多了

有啊... 很多公司都有吧... 我待過的幾家公司, 都有啊...
如工程師變高級工程師.
舉例, 公司工程師分10個職級, 一步一步(一個職級一個職級)上去後就變高級工程師,
然後再來一次, 一步一步上去...

你沒工作過嗎? (除了打工外, 打工應該沒在分這個)

所以你認為你老闆可以不經過你同意減少你的薪水是吧~ :D :D :D

joke
月薪10萬up的法官最廉節

我實在不清吃楚養老院裡面有什麼專業 有拉 央行很專業 其他..

+1...
 

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不要再被假消息或空氣玩了。重點不在於加不加薪，而在於現在這個時空，我們所處的社會，經濟有沒有變好？治安有沒有改善？人民有沒有工作？我們的政府，在面對這麼多問題，真的要”苦民所苦”！而不要老是在挑起族群對立，不管藍綠，也不論是不是公務人員，應該都要一視同仁。而我們自己，也要好好地照顧自己。不要被惡劣的環境打敗！大家一起努力！