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- - 被資遣了....
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熊青春 很可愛......我都在看他
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如果年紀未接近退休請領, 建議就別繳國民年金, 這塊是無底洞, 基本上是肉包子打狗. 現行的人口結構, 又是弱弱相保, 不可能會平衡的. |
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+1 靠人 人會倒~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 我一直覺的 創業 真的不錯。 |
我上禮拜聽到一件事,
我公司同事進來才約3.4個月, 被老闆娘扣薪6.7千, 理由是表現不佳...最好是啦! 問題是我同事根本沒做任何錯事! 而且薪資這東西也不是老闆娘說砍就能砍的! 看看台灣現在這種工作環境....真的沒救了! 資方無限大! |
引用:
有想過,但小弟的性子就算擺爛,可以做的還是會去完成 :jolin: (卡到職接權限資深資淺,主要是人的問題這種就真的只能擺爛就是...) 火氣已經是看到就有了,要到中風恐怕較難 :laugh: 這算是經歷過那麼多工作第一次背後被人搞得這麼嚴重的... 而且待愈久愈覺得自己是廢人,突然覺得活著幹嘛,人生的意義到底是什麼 :( |
擺明著主管找人進來收爛攤子
收得好牠的功勞 結果不如預期 也只是把垃圾都給垃圾車 事情解決 牠什麼責任都沒有 |
也要想辦法弄公司一下,看有沒有小辦子可抓........,$是一回事,出口氣倒是真。
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趁還有能力
國營事業或公職考看看 畢竟台灣企業能讓人做到退休的沒幾家 50幾歲考上國考的有 最近火紅的58歲火車司機 台鐵那個職缺可以考看看,今年只要60分就有入選資格 |
除非你有經濟壓力需要趕快找新工作
否則都要資遣了 只要沒有非自願離職證明就不用談啥好聚好散!!! 再說一切照法律走也算好聚好散了吧? 很多事情最糟就是上法院 打官司通常就是拼證據 所以有不好的苗頭時就要先開始蒐證 對話錄音或是Email、Line對話的備份 都有可能讓你的官司更有優勢 自己的權益要自己爭取 至於「業界同行問起就會老實說」.... 除非公司在業界頗有好名 不然想被封殺也沒那麼容易.... 我這個曾經試用期就被資遣的傢伙 還不是好好的繼續三萬程序猿生涯.... 引用:
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失業很久的..... 說真的除非口袋夠深 , 否則真的要強迫自己轉換跑道.... 現在的環境企業主寧可用新鮮人爆肝練經驗 , 不會給有經驗但失業很久的人機會... 再拖下去歲月不會逆轉的.... 引用:
那個是高階主管退休不愁吃穿... 考進台鐵純粹只是興趣 , 只是想一圓開火車的夢想... 頂多待2年就得退休了.... |
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