跳槽~這種東西要怎麼算才划算~其實~只要肯跳~就是划算~(有你3年年收入的簽約金就該跳了)
有一點沒錯~"用完就丟"~所以做這種選擇的人~也要惦惦自己斤兩~能活多久~
把握一點~能撈就撈~他們花大錢撈人~當然也是希望能回收阿~
比起對岸~台灣這些慣老闆們真的是太小家子氣了~
同業中有個設計電腦椅的設計師~大陸那邊因為椅子的外型架構看了真的是讓人搖頭~
培養一個??來不及啦~這樣這幾年就沒得撈了~10億人口的市場~是不能等的~
花個500萬簽約金來挖人比較快啦~當然~薪水也給的不錯~漲5倍是基本的~
像這種學工業設計的人~就算到那邊只能活兩年~然後滾蛋走人~
錢拿到了~功夫也練到了~經驗也給它補到了~一定比窩在原地"更划算"

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同樣的~台灣1111..104..那些人力銀行徵赴大陸廠工作的幹部~薪水給多少~
這兩年還沒超過6萬的~你嘛幫幫忙~再笨也知道~一樣的下場~當然挑錢多的~

都找人來台灣學一學.回去當陸幹了 :mad: :mad: :mad:

花兩年可以賺十年誰不去啊！

反正台灣也是想台幹去教完陸幹就叫人滾蛋

這種事常發生

就算不是人才也是把握2年賺10年的機會 :think:

就算你在呆丸公司，那一個公司的老闆能保證讓你待長久的？

大陸工作兩個月.可以在台灣渡假一年...
重點是不用缴稅!

也不擔心被取代....來這混17年了,價錢是只上不下...撈個幾年.退休旅遊去!

這張圖可以借轉嗎
謝謝啦...

我說這句話，實際上在於大家要慎選東家 ;)

哈~~ 我也是轉來的~~

喜歡的話拿去用吧~~

如果你的工作 是外勞可以取代的
那你自己問題比較大些
:flash: