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-   -   被資遣了.... (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1137900)

BALA 2018-07-11 03:04 PM

引用:
作者ryox22003
以前在某家光電公司(A)當RD 當幾個月被資遣了
然後以前資遣我的經理跳出去成立新公司(B)(也不知道是不是 還是某種操作?)
今天接到(B)面試電話 找我的COO(營運長)是以前在(A)的同事(不熟 雖然我聽過他的名子 不過他對我的確不熟)
電話中問了住哪 學歷 那時候怎麼離開的(我跟他家住很近 我學校是在某(C)市 他是當地人)
也跟說新公司的老闆是那位經理喔 你OK嗎? 我說:OK
蠻驚訝怎會再找我的 我離開蠻久了耶 而且還是被資遣的 年紀也不小了
而且還脫離那個產業
目前再決定要不要去面試......
有人遇過這種情形嗎?~~~ :confused:


因為他找不到人
你只是他偷藏起來的人事資料的一員
不是因為你紅
是因為他要找人開公司
找有相關經驗的人比較快

這樣講話雖然有點毒
但這就是實情
不然他也不需要問"住哪 學歷 那時候怎麼離開的"
表示他對你根本不熟
公司你可以去了解 但是要知道
你就是個棋子

yoyo0716 2018-07-11 03:54 PM

引用:
作者ay1156
通常公司人事開出來的條件就是要完人 而且一代比一代離譜
同一個缺 ~兩三年後****條件列舉專長越來越多 ~最後英文要精通~
大概是陣亡的前人 錯誤引導老闆開出越來越離譜條件
英文要是精通還會搞工程缺來虐待自己喔 ?
我也吐槽來騷擾的忠孝東路 松仁路獵人頭妹~ ㄚ開這些職缺是要找黃花崗烈士的嗎?
硬體要會軟體
軟體乾脆要會拿烙鐵 精通0201零件焊接
還要懂類比+RF

:laugh: :laugh: :laugh:


我怎麼覺得我的一個同學好像很類似
軟硬體網路韌體烙鐵水電冷氣系統都會......
之前幾個熱門行業他都有經歷...面板 網通 手機 通訊......
本來外商公司前主管要挖他去美國另一家公司台灣分公司的職位 基本年薪10萬起跳
結果剛好他高考又考上台電......居然婉拒領美金(聽到這裡我直接跟他說:如果我在場 一定往你頭上巴下去......)
人家主管越洋講了半小時....還是沒去.....
後來又因為台電太黑暗了.....怕會出事就離開
結果高考又上3個任選......去自來水....
然後隔年又上一個去學校總務處.....起薪就快五萬 有寒暑假.....
現在看到高普考 他只淡淡地說: 就這幾個重點背起來 就會上了......
但是前幾天我們約聊天 他就說:當年如果讓他再來一次 他會去美國一趟......

ryox22003 2018-07-11 06:54 PM

引用:
作者BALA
因為他找不到人
你只是他偷藏起來的人事資料的一員
不是因為你紅
是因為他要找人開公司
找有相關經驗的人比較快

這樣講話雖然有點毒
但這就是實情
不然他也不需要問"住哪 學歷 那時候怎麼離開的"
表示他對你根本不熟
公司你可以去了解 但是要知道
你就是個棋子

想到要看到某個當初資遣我 又喜歡沒事罵人的某人嘴臉
我想想還是別去好了 要不是那個領域的人才很少 應該也不會來找我

冰的啦魔王大人 2018-07-11 07:06 PM

引用:
作者ryox22003
被你說對了 他真的是鞏固自己的勢力
他離職了然後成立新公司然後找我....XD :confused: :confused: :confused:


我倒覺得,可以去.
當然前提是 你開的薪水 他給得爽快.

之後你還有機會可以搭直昇機變成他的幕僚,
不然就是只拿薪水上班也沒關係.

這種爛咖很怕底下沒人的, 就看你怎麼運用.

ryox22003 2018-07-11 07:35 PM

引用:
作者冰的啦魔王大人
我倒覺得,可以去.
當然前提是 你開的薪水 他給得爽快.

之後你還有機會可以搭直昇機變成他的幕僚,
不然就是只拿薪水上班也沒關係.

這種爛咖很怕底下沒人的, 就看你怎麼運用.

開車要3X幾公里 這通勤費跟通勤時間...
:think: :think: :think:

aureus777 2018-07-12 08:45 AM

引用:
作者ryox22003
開車要3X幾公里 這通勤費跟通勤時間...
:think: :think: :think:


不報仇嗎? 去搞個飛機給他跳?

說實話, 有誘因,再遠都不是問題,
但只怕此人開公司連人都找不齊, 平常人際網有點差...
人際是和錢掛鉤的, 如沒特殊本領, 公司也活不過平均壽命...
去有作砲灰填洞的嫌疑 :laugh:

Double Q 2018-07-12 09:10 AM

引用:
作者aureus777
不報仇嗎? 去搞個飛機給他跳?

說實話, 有誘因,再遠都不是問題,
但只怕此人開公司連人都找不齊, 平常人際網有點差...
人際是和錢掛鉤的, 如沒特殊本領, 公司也活不過平均壽命...
去有作砲灰填洞的嫌疑 :laugh:


想成去混個時間等待領資遣費

misman+++ 2018-07-12 11:47 AM

引用:
作者ryox22003
開車要3X幾公里 這通勤費跟通勤時間...
:think: :think: :think:


錢給的足.....一切就不是問題了.....
拿錢做事咩.......

公司如果不行了,再順手領個資遣費....何樂而不為.....

:flash: :flash: :flash:

cys070 2018-07-12 11:51 AM

看前面ryox22003說法會無故罵人,領這薪水也不容易
還要給人羞辱,到時候不是自己走就是對方變本加厲沒事就找麻煩
為了資遣費跟這種咖小玩也累
要是根本發不出來,只會更幹

Earstorm-5 2018-07-12 12:01 PM

錢不是唯一重點, 真的要看對方到時候"怎麼看待這筆薪水."
老話重彈: "你已經是拿最高的了啊!" 但問題是你操得更厲害.

舉例好了:
同樣開計程車跑里程費, A開10塊錢, B開14塊錢, 你選了B.
接了人以後發現對方還要你能建議說明跟協助跑東跑西辦事情.
.. 當初這些細節都沒有 =.=

我自己舉例, 原本以為薪資算普通還可以, 工作內容聽起來還好.
進去後包山包海, 我自己是愛學習沒錯, 但多做薪資增加跟"蝸牛"速度一樣.
一年NTD500多的速度加薪...


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