作者Hermit Crab

我遇過一間臺商是十一假期安排台幹返臺，當然不是給他們休假，
而是讓他們在臺灣總公司上班，然後十月十日左右再讓他們回中國上班.
:think: :o

作者小肥羊

以前飛利浦在中壢有螢幕工廠的時期，強者我朋友從12月底到2月中好像有放不完的假，

因為老外主管要過聖誕節假期回老家，他們跟著放，等到農曆過年時，又要配合本地作息，繼續放。

現在大陸台幹，兩邊放假都沒份

作者小肥羊

以前飛利浦在中壢有螢幕工廠的時期，強者我朋友從12月底到2月中好像有放不完的假，

因為老外主管要過聖誕節假期回老家，他們跟著放，等到農曆過年時，又要配合本地作息，繼續放。

現在大陸台幹，兩邊放假都沒份

作者acetyIII

回報一下進度

從資遣到現在已經領了3個月的失業給付了

領給付的人真的不少，每次去都要排隊一個小時之多，

這期間面試了幾家公司，都被發無聲卡，面試時都說看上我什麼經歷所以通知我來面試，有面試20分鐘就請我回家了，也有跟我談了三四小時，一直說我很符合，但是還是謝謝再聯絡

找工作真的會消磨人的心智，特別是電視591 1111 104 一直重複播送，找工作很簡單的****，一家人吃飯時看到****都會很有默契的沉默無語.......

今天終於有個法人機構打來說願意錄取我，但只是契約缺，到年底要依照表現再考慮能否續約............

中年轉職的我，在這世道下，應該也只能先求有再求好了.....

作者ryox22003

以前我待在中壢一間光電廠 本來是小小一間的 因經理實在是很愛罵人 所以做不下去 同梯的同事有兩個先走了（是很想忍住繼續做啦 因為那個職缺是我想從事的（RD）可以學以致用）最近看到它規模變大了 而且明天要去那邊附近面試 心裡面很五味雜陳....
:think: :think: :think: :think:

作者ryox22003

以前我待在中壢一間光電廠 本來是小小一間的 因經理實在是很愛罵人 所以做不下去 同梯的同事有兩個先走了（是很想忍住繼續做啦 因為那個職缺是我想從事的（RD）可以學以致用）最近看到它規模變大了 而且明天要去那邊附近面試 心裡面很五味雜陳....
:think: :think: :think: :think:

作者Earstorm-5

我說一句實話, 台灣內部真的是劣幣驅逐良幣, 因為劣幣的作法就是適合生存在這個環境.
就像數學公式: 利潤=收入-支出 (但不會道德上計較每個項目怎麼達標, 就像統計作假一樣)
接下來的希望是另一個好老闆, 不過是跨國的, 很有可能台灣訓練後, 去對岸了.
是說這間很有心, 飛來飛去次數多也公司負擔, 讓你安心家裡, 風評還不錯.

作者guobing

這種用言語暴力(情緒失控)宣洩壓力，鞏固自己位置的傢伙我也遇過，離開比留下來好，被搞到憂鬱症，生腫瘤，得不償失。
它們不會有好下塲。。。。。(就算當努才也要當努才中的King)真是夠了

我已被資遣四次了(2008年起)，保持心情愉快，比保住工作更重要。
共勉之

作者chongrong

更屌的是一邊領失業補助 一邊兼差賺錢
反正繳那麼多稅了 拿點來花也不為過