為何不要把已退休的軍公教福利砍掉拿來補助新進公務員 ?

這要一來選票不至於跑太多(搞不好還會增加),而且也可以更加激勵新進公務員吸引一流人才,與其拿這麼多錢去養這些米蟲,倒不如拿來做些有建設性的事情.

一堆人明明知道繳的稅都跑去養米蟲了,但是卻不敢吭聲,這真是身在鬼島的悲哀,一群人苦哈哈,一群人爽歪歪 :tu:

18趴是拿來騙票的,18趴早就停了,現在是多了一條勞保月退領到死,我現在開始繳勞保沒多久,繳到退休時可能就化為烏有 :stupefy: ,當然勞保這條沒人敢動,所以上一代公務員比較衰小,拿來當赤字箭靶

18%沒人領????

還是政府終於停止付那18%的利息了???

你是認真的還是來反串的 :laugh:
現在每年800億燒掉的應該是玩具鈔吧 :rolleyes:

18啪一年花超過5%的國家總稅收在一堆所得替代率100%的人身上
真是太有才了∼∼
那些人當初進去公務體系已經是一堆用旁門左道的方法
還不是經過全透明化的國考進去的喔！！！
越瞭解的人應該知道我在說什麼∼∼∼
現在還有一群國企體系的想要混進來銓敘部呢！！

這種問題很難有個定論

不過可以知道的解決方案是...每年都有考試
如果您覺得國考的待遇遠超過你在外面能得到的
那也不妨可以轉換跑道
起碼有個透明公平的管道在那邊

我只是很好奇, 為什麼吃國家老本的一群人, 但卻同時也是享有最高福利的人...
台灣業界, 真正替台灣賺錢的人(賺外國人的錢), 卻比較卑賤 ?

公務人員會調薪
退休的也跟著調

所以通膨解決不了退休金問題

唯一能和平解決這情況的
只有大家都成公務員了

包括已退休勞工拼死拼活也要考上公務員阿
不然以後絕對沒人養老人的

會考試就可以爽一輩子混到退休
這種制度會亡國的 :jolin: