只要一切都按公司章則來行事, 把該做的都做到讓人沒話說
不要人走了還丟下一堆爛攤子, 我想公司對你不但不會有怨言
甚至以後公司如果有什麼需要幫忙的, 還會想到你....
不要以為是公司在ㄠ你, 公司如果回頭來找你, 價碼肯定就不一樣了;)

至於上面說的那些, 職場上大家都心知肚明, 誰不是想撐到領完年終再走
走之前自然要把該休的假都休完, 你不休老闆會感激你嗎? 別傻了:o
這就是職場的現況, 沒有什麼賤不賤的...

大家說的都很有道理~~
其實我也是這樣覺得沒什麼不行，只是時機滿敏感的~~
再加上我會想太多，也怕被人講閒話....所以就會覺得很賭~~~~氣.....
不過上面有仁兄提到為自己的生涯做規劃沒什麼不對~~
想想也對~~~不過到時我的個性可能會讓我丟離職信丟的很心虛吧~~:agree:

基本上,只要你工作交接清楚,領不領年終,要不要把特休休完,誰想那麼多啊!
大部份的上班族要換工作,那個不希望能算的剛剛好的(算的剛剛好的意思,
就是把假休完,年終到手)

工作上本來就有人會閒言閒語，你能怎麼辦?
別人要說閒話就讓他說，職場上本來就是這樣子，
如果自己交接順利，就算別人怎麼說自己問心無愧就行了!!

特休假本來就是為了犒賞你"過去"一年的辛勞而給你的...
年終獎金也是為了獎勵你"過去"一年為公司的付出而給你的...
這兩樣東西都不是向公司提早預支的,而是過去工作的代價...

如此...

年假休完,年終獎金領完再走...
有啥不對???

本來就該這樣做...
至於上面有人提到臭名??
那是企業主自己的想像罷了...