對.說的實在非常有道理
由其是那句 "上不了檯面" 真是精闢阿
不過改成
"你上不了檯面"不是更好嗎?
這樣才有主詞阿

這種主管真要不得~~~~~~~~~

樓主，說不定那位阿華小姐是誤會你的意思，你的開玩笑讓他誤會你是答應要補送這回事，
跟你想的應該是不太一致，當然啦~~被誤會的人一定會有些過度反應這是正常的，當上司的經常反向思考看看，說不定是哪裡出了問題，我想再次招集所有人以比較和溫和的口氣，把之前經過的事再次講述一遍，包括你上次以開玩笑的方式要表達歉意，我想應該可以和平的解決吧!!

:flash: 一看就覺得是第一次當主管而且當沒多久.

想表達不甘權柄(所謂公司規定)被逾越就明講,不要牽托到人家的長相跟個性.

依老納看,這位施主恐怕還沒交過女朋友吧?

:D :D :D

樓主,放心吧
個人認為你的文章絕對邏輯通順,且做法也合情合理
何謂好的主管,每個人心中都有不一樣的定義
你就是你,沒有必要成為大家心目中理想的"好"主管
至於那個員工,我只能說..
就算是我女朋友這樣對我,我都不能忍受
這是非常基本的禮貌,也是對公司及工作的一種尊重
女友生氣鬧彆扭我還可以安慰她或遷就她
但是果下屬不爽就可以對我鬧彆扭或不搭理,那請問公司還要主管幹什麼
那位小姐或許覺得很委屈,又沒領你幾個錢還要受這種氣
不過是個贈品,值不了什麼錢
主管跟客人又熟識, 且也不是什麼大不了的事
但是規定就是規定,
不應該應為主管是熟人或規定較不嚴格就不執行吧!
我想樓主真正犯下的錯誤
應該是沒有立即展現你的權威, 開除她!!
順便教教她, 對工作的態度
是不應該因為職務高低或是薪水多寡而有所差別的!!

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:flash: :flash: :flash: 註冊新帳號只發了這篇....恩.....咳咳!! :flash: :think:

你沒說,大家都沒發現.

:D :D :D

這種愛鬧情緒且不顧團體和諧的員工就讓她回家吃自己,
她才會學到乖.

要遵重言論自由,
其實看看別人的想法和做法也不錯,

各位都可能是未來的老闆..... :shy:

很好奇樓主位於哪間公司服務? 像您這樣子處理事情的人可以當上司，那這家公司遴選幹部的標準
未免過於寬鬆了吧？　你想開除她就開除吧 順便開除幾個沒巴結你的人　然後再自己親自下海
幹收銀小弟豈不更好？　說穿了你只是不敢面對一個你喜歡的女生對你冷言冷語的　所以選擇開除
她來逃避她的冷漠　　我會拿您的例子來警惕自己，不要只是當一個有權無能的上司　那只不過是
小人得志罷了