建議您，不要期望交接人主動這件事，該換個方向由您主動安排

把您的剩下在職的時間排出交接時程，給主管確認 cc給人資

並請主管和人資轉告相關人

cc給資深同仁這件事，就省了

若主管要您自個去通知，那就依他的"交辦"，去通知相關人，然後cc給主管和人資

記得開頭先標示...奉xx主管核示....　　

最後再標示...若與您的時程有衝突，請提前三天告知調整

我曾經認識一個 R&D, 嘴巴寫的一口好程式, 也跟我說他有獨立完成專案的能力
也認為外面 PM 規劃的東西有問題不如他的方法好

所以常常跟別人意見不合, 跟軟體研發處的絕大部分人也處的不好 ( 但是他自認為
跟每個人都處的不錯 ), 因為他覺得他的方法才是對的, 才是好的, 但是完成一個功
能的方法有好幾百種, 一個專案需要好幾百或者更多的功能才能完成, 所以有些時候
必須因為時程因素有些取捨或讓步, 但是他只看到了他看到的那一個他認為不夠好功
能而已

他來跟我抱怨幾次說為什麼沒有人要聽他的, 他的方法明明比較好, 我每次都跟他說
你的能力還沒有受到別人的肯定, 人家為何要聽你的意見? 你又不是他的主管, 能力
他又還沒認同你, 誰會想聽你的意見? 要他把自己現在負責的專案弄好, 別人才有機
會肯定他的能力

他走了之後...維護他的程式的人有幾次受不了了來跟我反應, 說他的程式邏輯太亂
又沒結構化處理, 想寫什麼就寫什麼...完全沒考慮到後續維運的問題

我去看了之後....的確真的會用嘴巴寫一口好程式...所以才有上面的結論

或許你真的能力很強, 但是從你的言語跟上面幾間公司的經歷來看...都是屬於你
自認為很強的階段, 並沒有人認同你

有些能力很強的人, 對周邊處事的方式都有某些程度上的問題, 但卻不認為自己有
問題, 因為都是別人的錯....

( 我今天早上竟然有時間可以打這麼多字...真是難得 )

幹嘛待這麼小的公司? :confused:

通常這種事,我會只看結果,不看過程!! 既然這麼利害,那應該有產品才對,直接用產品說話就好 , 不看個人的風格!!

我不是RD , 做正職工作也不是程式開發,本身是Linux系統出身,後來再學網路設備
之前的工作是SI業,會一些程式設計(Perl / C / PHP) , 如果你是程式設計出身的人
那應該會認同 程式設計首重觀念 , 能把觀念化為流程 , 才算是會寫程式!!

會寫程式的人應該會知道,如果你是靠程式設計賺錢,就應該把程式完整的文件交待清楚給公司或者客戶
這是基本的理念 , 除非不賣原始程式 , 那這些理念就不相干 , 單純結果論 , 程式能夠運作順利即可!!
除非公司有特別交待,程式設計師有義務把原始程式來龍去脈交待清楚,那當然就照公司的規矩走!!
反之, 只要原始設計者看得懂,他能維護好,程式設計師的工作也就達到了,不是嗎??
(順道一提 , 以上公司要求越多 , 程式設計師當然也就要求越多 , 這很合理吧?? 因為都與$$$ 有關)



這種事我也看多了,這都要去怪公司吧?? 這些接手的人薪資應該都在普通水準附近
公司當時面試這些人時,應該都沒有提到接手維護的事吧? 我看多了....公司都會去玩這種模糊地帶的事....

最後再提一下, 我遇到的狀況 ,不是與能力的好壞有關 ,而是與網路設備產品的特性有關...
反正也過很久了,就說破吧!! Nokia Firewall , 本體就是CheckPoint Firewall
它是要License 的, 在我去做之前, 它已經運作很多年了,當初申請License的人早離開了
一份License綁定一個Email , 他們買100人版 , 但後來不夠用 , 我永遠記得Sales
去申請Demo License 給CheckPoint Firewall 用 , 號稱可以用3個月 , 但我對CheckPoint 不熟 , Sales去找資源弄了個人來apply License 進CheckPoint ...
我只在旁邊看....

後來只過了3天 , CheckPint 掛了 , 因為Demo License 不保證後面的事 , Sales就把事
賴到我身上 , 要求我到場處理 , 我到場根本無法處理這種事 , 就只好去露了臉 , 就離開
去跟主管報告 , 沒想到主管不僅不支持我,還要我想辦法解決License的事 !!

這就是我先前說的, 人不是我殺的,事情也不是我做的 , 反而要我負責解決??
當天我就翻臉不幹了!! 因為不合理 !!!

這跟專業能力無關,能力再好,也無法解決軟體方面的License問題!! :think: :think: :think:
你可以說我QE差 , 我接受 , 反正這是我長久以來的脾氣 !! 之後我就不再做正職的工作
轉做一些 駐點工作為主 , 因為我後來有研發出我想要的技術 , 所以才開始做產品
駐點工作剛好可以符合我的需求,一來有點收入,二來我網路設備的專長還可用!! :ase

PS: 年紀有點大了,忘了說, 舊License 早就不知去向,重新申請也沒門,這下子該怎麼做咧.... ??? 有很多想像空間 ....

說小也不算小....反正也早就不待了!! 只是當時還是沒完全堅持立刻離開...
主管要求至少把三軍總醫院內湖院區幫忙完再走.....

是啊...當時的內湖院區還是空蕩蕩的一片 , 只有精神病院區還有些病人及醫務人員 !!
我當時還進入精神病院區裡裝L3 Switch , 樓梯間....

還好病患穩定,沒人攻擊我 !! 不然.... :stupefy: :stupefy: :stupefy:

那裡的門都是單向的,只能從一邊開,一邊無法開...要出來只能雙手努力揮動,警衛看到人才會幫你開.... :jolin: :jolin: :jolin:

做網路設備的人都應該知道,沒有firmware的設備要花多少時間來處理firmware ....
都是Cisco 的 !! :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy:

遊戲業?

1234567890

工作了差不多20年
是真的有聽過HR打電話到前公司詢問的
世界很小, 雖說自己過的快樂很重要, 也別忘了別人對你的評價

我也是後來離職後, 開始了解要多跟外面接觸, 讓外面的人認識你.

不然, 壞人會一手遮天.

鵝前幾天跟業務吵了一架後,直接跟鵝的partner說最近在跟Gxxxxe和Vxxxxe談,所以抱歉了,她聽了之後說公司沒有本事留鵝,但還是願意盡可能留鵝,不然也只能祝鵝順利了,鵝說鵝要走的原因並不包括$$(對鵝來說,目前的工作環境算不錯了,$$也還夠用),然後就是一陣沉默,所以這下子換鵝看著辦了:think::think:....

原野大 , 我沒有從事遊戲業 , 不過..... 我預計發展的一項產品,可能會找遊戲業者談合作!!
我已經把DDoS Firewall 給納入開發產品的行列了 , 我當初真沒想倒我也能夠做DDoS Firewall .... :ase :ase :ase
只是為了保護開發出來的程式軟體,我必須寫好加解密的相關程式....


to 鵝大:

祝您轉職順利 !! 只是...在我認知裡,主管很沒Sense 的人絕對佔了99% , 轉職到任何公司
還是會遇上相同狀況的主管 , 每個主管都會給您出天馬行空的考題 , 這次是RFC 那誰知道
下一次會是什麼考題?? :stupefy: