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- - 爆肝三行業排除適用責任制 回歸勞基法
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引用:
+1 內行的，尤其是壓自己的下屬增加工作量求表現這句。 |
責任制不是問題，問題在於資方沒有付給勞方相對合理的加班費。
加班費應該由勞僱雙方約定改成強制給付，讓資方有成本增加的壓力， 才不會讓勞方下班時間到了，明明沒事也在辦公室白耗時間。 |
反正不想丟飯碗.....
爆單時 , 爆肝無償加班.... 無單時 , 爆肝無償上班.... |
引用:
然後就改成計算實際工時 手放在滑鼠上有動才有計時 突然想到以前的滑鼠連點程式和自動搖晃程式 |
引用:
有一個遊戲叫踩地雷，是辦公室殺時間聖品... |
上有政策下有對策
耳提面命，勞保投保薪資不可以低報 但是照實申報的有幾家 ? 低報是常態 = 遊走法律邊緣 |
引用:
好奇問一下，版上有人勞保投保薪資被低報嗎？ |
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