我姊和我妹都在台積電上班~
我都還很羨慕她們每天都過的很happy阿
是沒錯啦...在那邊輪早夜班能輪到40歲嗎...
環境是現實的...是人在適應環境~不是環境適應人

這篇文章記得我大學就看過了，那時已經一堆人罵說要轉貼幾次，
現在我都退伍了 :jolin:

每次看到這文章，心中就想說，又來了，蠻希望有沒有人來寫一下傳統產業寫的信，或服務業寫的信....
好啦.....
其實我蠻想看有沒有日本SOD離職員工寫的信之類的 :flash:
這樣我才會更瞭解這產業的辛苦，不會看完就把他刪掉了 :nonono:

有沒有人要轉貼 :shy:

樓主累格了七年, 而且貼的不完整

BBS原文
http://www.csie.nctu.edu.tw/~jclu/letter.htm

看過完整的文章,覺得作者還是有想法的.
有一次拍賣面交,對方是台大造船的,問了他未來的工作是甚麼.
他說:"大概全班一半會去做LCD吧".
.
電腦製造相關產業的確吸收了大半的人才,對其他產業造成排擠.
如果冒險一點,把50000頂尖聰明的學子送去學動畫
如果有1%成功,就是500個成為動畫業界頂尖,台灣會不會有另一個Pixar ?
Pixar每年最高有3000億產值.這樣的豪賭值不值得?
也許值得試試.

於是乎科技業好像已經不能發股票不是嗎?
那研判明年過年後...恩~

那篇文章大概沒有預估到現今的碩博士的...咳咳, 略過.
不過, 到高科技領域做低技術性工作還是被人叫做工程師^^
想想看為了title, 多少人願意啊.

文章雖老, 人心跟問題還是描寫得很清楚.

製造業本來就會自動向低成本流動
想留在台灣唯一出路只有產業升級
要不然就只能等死
這是政府擋也擋不住的趨勢...
可是偏偏有人不信邪

其實路是自己選的，一般做研發的除了少數公司（ex. 操到看到早晨星星的那一家）都沒操到哪，是你自己選操得要死還要輪班的且沒什麼技術門檻的。

我大多九點十點就走了，早上十點左右上班，今天在公司遇到高中同學，我問他大概都幾點走，他說：「大約七點左右。」

我只能說，馬的，真爽，錢還領得和我差不多....

美國沒有專科學校哪來的專科生來做這工作???

誰說沒有？一堆好嗎？
每天電視****上都有..... :flash: