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- - 離職不跟公司講
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這種事還是別做...
1. 一般公司,報到時是要有離職證明的. 2. 沒辦交接,有時候人家會把一堆爛帳通通推到你頭上. 3. 會在業界留下壞名聲. 4. 勞健保的異動. .... 而且你去的另一家是同性質公司嗎? 沒打點好,小心競業條款或業務機密外洩挨告. |
呃
現在這家公司對你很差嗎? 不然應該不至於需要這樣搞吧 @@ |
引用:
有這需要嗎? 面板廠上面主管很多以前都是同事,或同學 (在職進修研討會都會遇到) 除非有什麼深仇大恨,還是會往來 幹這種事! 是怕沒人知道你嗎? 好事不出門,壞事傳千里! 難保以後,不會再見面。 何況上市公司併購來併購去 難保以後不會又在同一部門 這種事在電子業常常發生 :unbelief: |
引用:
如果我是舊公司 一定告到你脫褲子 以前賺的全部吐出來 再讓你在這一行待不下去 |
還是留點後路給自己走吧.....
現在資訊發達,你又不能保證新舊公司的人士互相認不認識..... 也難保他們以後認不認識..... 除非你要出國移民.....不然把自己的路鋪好吧... |
請依勞基法走
一般來說每個職業別圈子都很小 如果不講就走,可能跳過去後,也留不久,除非你的能力強到能讓公司出面護你 |
沒辦離職就離開,可能名下多了一堆爛帳,然後被告到脫褲子,最後一輩子翻不了身,請三思.
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離職不跟公司講
離職就是要交接不交街好 就像人家 如果故意要搞你 用一些有的沒有的 事 誤賴在你身上
你就推不掉了 人家可以說你沒辦離職 畏罪遣逃...... |
樓主不會是大學剛畢業吧,台灣真的不大,隨時會碰到自己人
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當然是要跟公司離職~~否則法律上會有很多問題~~
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