那些在公家機關打雜的替代役不就是便宜一年制派遣勞工嗎 :D

現在有勞工立委嗎?
答案不就很明顯了
有軍公教立委
有原住民立委
有財團立委
就是沒有勞工立委
所以說勞工自己死好
因為勞工自己不知道要怎麼投票啊

勞工就算當上立委後頂多一開始幫勞工發聲啦 :unbelief:
同正職薪又怎樣，福利待遇年終退休這些有沒有依照派遣時間比例同等計算 :rolleyes:

而且同正職薪只會製造新的慘劇，會開始拉低日後正職新進人員的薪資啊 :cry:

照理說派遣工作應該是臨時增加外包性質工作,應該要更貴才是
就像是去醫院掛急診,打仗請傭兵 , freelancer 的lancer就是長槍兵阿
派遣工 -> 臨時租車
正職工 -> 買車自駕

搞到現在freelancer翻譯成自由工作者,派遣工.最大的價值變成cost down人力成本跟社保成本.

等到我們把勞工立委送進立法院再來煩惱這些事
現在的重點是根本就沒人在立法院替勞工發聲
連調個基本工資都要勞團去抗爭
而且才調個幾十元或幾百

就業服務站中, 派遣一大堆, 都是包給某鐵支, 其他是公務員主管.

:tu:

派遣不是低薪的主因,而是台灣人階級意識重,認為正職和派遣享受不同待遇和福利是正常的,讓企業把派遣當成漏洞,台灣人搞不懂因果關係永遠都無法無法翻身!!

派遣只能成本高的短期解決人力需求的方案,但在台灣卻成企業長期降低人事成本的解決方案,派遣因為是非正式僱用,他的基本薪資必須是正職勞工的兩倍起跳,才是解決方案

但台灣人都只想cost down,配合老闆,要政府不要僱用太多公務員,批評人事成本太高,才會大開這個漏洞,結果反被老闆利用害到自己,又認為派遣薪水不能比正職高,才是台灣人低薪的主因.

供需原則

生產一堆，賣不掉，只好跳水清倉

很想買，但是沒有人生產，有行無市或者量身訂做很貴



夢想是美好的現實是殘酷的
開門七寶樣樣要錢
企業主認為成本跟不願意增聘
所以有派遣公司
但是最主要的是那些迫於現實開銷，沒魚蝦也好的求職者

講難聽點的
你不幹後面一堆人排隊等著幹
薪水低福利差，起碼好過沒有，應付多少算多少
沒工作，沒收入，吃土 ? 空氣吸到飽 ?



嫌貴你可以不要買
嫌錢少福利差你可以選擇不要幹


*

好爛的想法喔,怕自己的薪水被壓低,所以不要調高別人的薪水,台灣勞工只會互相鬥爭,壓低對方的價碼...

事實上在老闆眼裡只會覺得派遣比正職便宜多了,請派遣就好了,敢嘛請正職,開始砍正職薪水 !!

如果今天規定派遣的薪水要是正職的兩倍,老闆才會覺得正職好便宜,多請正職,然後怕正職員工跑掉,怕請昂貴的派遣來補短缺的人力,老闆才會幫正職加薪!!

董仔：你太嫩了，老子還可以請外勞... :flash: :flash: :flash: