所以鐵飯碗不愧是鐵飯碗
怎麼都摔不破的 :eek:

很多人和我一樣是到今天才知道吧

真想來搞個投票
看國家的主人贊不贊同這種事
不然像我這種人
老被說成是少數小股東沒資格 :o

我們之前就有一位同事, 因她自己在家不小心從樓上跌下來跌斷腿, 要休養半年, 那時是讓她留職停薪, 但是她的工作怎麼辦? 主管要找一個人來頂替, 結果她姊姊自告奮勇說要來接 (可能想說肥水不落外人田? 還是怕她妹因為養好傷工作沒了? 不得而知 ), 因為她的工作只是文件, 所以想說只有打打單子應該還好, 主管就讓她接了, 沒想到她姊的速度奇慢, 她姊看起來了不起也才40歲出頭吧? 似乎沒練過英打? 結果我們 OP 一天到晚被客戶催單子, 我們都得接回來自己幫忙打, 但是我們也有自己的事要做, 已經夠忙, 還要接被催的電話, 還要幫忙打, 不然船公司也要催 來不及傳輸要罰錢, 結果她的單子越分越少, 我們大家受不了都去跟主管反應, 其實大家都不太高興, 也開始有聲音說那是不是薪水也要分一些給我們呀? 後來不知道是不是她姊自己也待不下去了, 就換人了....

我的意思是說, 只是一位不適任的文件都會造成大家雞飛狗跳了, 更何況是副站長的工作, 難道副站長的工作只有幫忙數零錢? 難道他老婆和外傭做得了副站長該做的工作? 做不了的誰要做? 難怪有內部的人要講話.......

我認為, 雖然佔缺造成他人升不上去的問題是有可能的, 但也不完全只有這個問題, 就如我上述所舉的例子.

我都不認為我自己能那麼佛心來著, 薪水全部他領, 然後我還要幫忙做他的工作 加上 我自己份內全部的工作, 導致我自己每天忙著要死, 連水都沒空喝, 廁所也沒時間去, 更別提假如他上下班坐的還是名車?

晚上看某篇新聞,該加油站還有做個打油詩消遣那位

重要工作應該是都同事在做~他和老伯只能做簡單的

增加別人負擔被賭爛

如果是私人企業
能如此照顧員工
那就真的足感心
但一般的情形應該是出了事
確定無法勝任原職
不是降職就是逼退
不可能讓你乾領薪資

http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1428985855.A.7D5.html
[林大哥中風當時，我是太保站的工讀生。
先說說掛，中風前，林大哥大概持續兩三個月都是感冒狀態。 頭痛、咳嗽、站長看不下去，要他請假去把病看好，但他堅持上班。
後來有天風雨很大，油管出問題，他就這樣淋著雨檢查管路， 隔天就聽到他送醫院急救。 當時所有同仁哭成一片，林大哥根本我們的靈魂人物。 聽說他在中油很多自動化的作業系統都是他發想請人搞的。]


假設為真，
員工認真拼命，卻換來失去健康，接著失去工作，
我看還是準時下班、有急事等雨停再說好了。

其實那篇爆料也有點矛盾

說他有做土地買賣不是沒錢,不會貪這薪水

那也可以爽快優退 ........何必搞成這樣難看..
工作上連累別人
搞到被同事賭爛爆料,不少人又講是老婆壓他出來工作要賺退休金......

這就是思維不一樣的地方

對病人來說
有的人不是"喜歡"公傷斷隻手腳中風之類的然後繼續做到死
而是56歲傷退只能領到360萬 以正常餘命來說 平均一年只能花18萬 加上太太還要除二 中風病人一年只有9萬的生活費....
於是"不得不"拖著中風的身體繼續做到死 :think:
Easy Choice, right?

對公家機關或國營體系來說
他們的思維是這樣的...
職等 不等於 "職務"(or 職責)
他能領七萬的薪水 靠的是他的職等年資
至於具體的工作內容 與他的薪水 有正相關 但不是絕對相關
所以當有人無法勝任目前的工作時 他們的傾向是不斷調換他的職務 直到他能夠勝任為止
這時候薪水(非加給)是不會變的
至於職等 牽涉到工作權與受俸給權 更是有法定保障不能隨便碰的 一碰就有打不完的官司 :nonono:

換個角度想 如果薪水是跟職務掛鉤 同工同酬
那因傷而只能從事簡單工作的人 薪水也跟著減少 是不是等於因為公傷而變相受到處罰?
如果撫卹金很少 卻片面要求解任 更是形同對因公受傷的人宣告死緩

這些理由官司是很有得打的

+1, 所以文章才會說是 "員工" 看不下去而爆料啊, 我倒覺得應該是受不了而爆料的吧.

一句講完: 主要工作都我做, 錢你領, 這哪招? :confused:

更別提多接工作的人原本如果已經很忙了, 還得忙上加忙, 我想任誰都會受不了吧....

越來越莫名其妙
就說了公傷有公傷的處理方式
都給你優退了還不退是想要操到死連保險金也領到才罷休嗎？
如果是這樣這人的老婆根本太恐怖

那就打啊？
該打就打嘛

這並不能成為不適任的人佔著茅坑的合理理由