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- - 老婆陪上班、吃飯要人餵 中油坐視中風員工 月領7萬乾薪
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引用:
股東就是公司的實際擁有者，不是什麼「充其量」.......你買一張鴻海，你就是擁有鴻海的一部份，你無法參與鴻海的經營權，只是你買的不夠多，如果你買下鴻海50%股份，任何決議你都可以至少佔50%有效度，那鴻海就是你的了....... |
引用:
你說的我想任何人都知道 我的意思是說 如果中華中鋼有股權,那要確保人民利益方式 在可以控制的範圍內,那應該做法要一致才對 不需要在我的文字上打轉 |
在兩年就民營化完成了，以後除非後台夠硬不然也看不到這種事了...
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引用:
開得起BMW的人 根本輪不到慈濟來救濟 大家還不都是用儲蓄或家人想辦法 哪那麼多人可以賴給別人養 話說看年代晚報張XX竟然覺得中油養那個副站長有理 :shock: 天下人天下事真是無奇不有 我以為的常識和是非竟然人人不同 :eek: 雖然早有覺悟還是很吃驚 最好她待的電視臺也都可以這樣照顧員工 :o |
引用:
既然是公司就要用公司的角度來去看 持股100%的股東也不能任意把公司帳上的錢當成自己的來用 |
終身雇用制
活到老做到老領到老 死也要死座位上 因公殉職 他也是蠻拚的 |
沒有提到中風的原因
如果是在職位上鞠躬盡瘁 積勞成疾 會不會有不一樣的思考 :confused: |
引用:
是為他老婆的荷包在拼吧 :o 問題是我覺得大多數股東應該都不需要他那麼拼 用個能做事的人來領薪水不好嗎 也只有國企才會這樣無條件照顧員工到老死 反正都不是那些管理者出錢 :unbelief: 這種鳥事不會需要公投才能決定吧 臺灣人的腦袋真不屬於我能理解的範圍 |
引用:
如果確定是公傷 一樣是提前退休啊 然後公司該負擔醫藥看護之類的費用就乖乖拿出來 不然你喜歡公傷斷隻手腳中風之類的然後繼續做到死？ 前面還有人自翊參加過勞工運動 連最基本精神的同工同酬都搞不清楚是去湊熱鬧嗎 同一工作崗位領22K做到死和中風數零錢領70K是哪門子勞工權益？ 無能者佔上位有能者不能出頭是哪門子勞工權益？ :stupefy: |
硬要處理也可以, 就汰除就可以了,
類似的事情在一些單位也會看過, 就看單位怎麼處理, 有就一樣每天家人載來上班照顧, 但是是佔最底層的缺, 也有一樣一個月領5-6萬薪水, 但是因為完全沒辦法做事, 所以把薪水拿出一半來分給同單位幫他做事的同仁, 這個例子可能真的是讓同單位的看不下去才會爆出來吧. |
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