該怎麼辦就怎麼辦
你以為人人都在中油工作？
人人都可以賴著不走？
要把特例當通例
可以
推動修改勞基法
一視同仁全部比照此例
那我樂觀其成
又不是這個人能這樣
任何阿貓阿狗就自動獲得同等待遇
做白日夢啊

退休人士怎麼分配自己的資金，那是另一個議題；無謀生能力的弱勢者，只好依賴社會救助的措施，如果是要談台灣的社會救助不足，那又是另一個議題。

不斷地把問題域擴大，通常是為了模糊焦點，沒什麼意義。

工作的本質很簡單，領多少錢做多少事；不適任的就要調離現職。管理上是這樣教的，實務上也確實可以這樣做！只是理盲濫情的台灣人很會找藉口...

還在開BMW家裡也不是完全沒錢.....

這種當初倒下去住院時,若真的有困難

醫院應該就會聯絡社會局這些......

慈濟這時不就派上用場了嗎..... :flash:

如果你真的有為員工利益有努力，那我還是要給你一些敬意。
但這不是鬥爭也不是排擠，是合理所為。
中油不是慈善事業，慈濟才是，副店長退休後沒錢可用，你要去幫他向慈濟爭取才是，而不是叫中油讓他佔著缺不做事領高薪。 :think:

你搞錯了

國營企業只是政府持股佔大多數（不一定是100%）
經營上仍是一家獨立，盈虧自負的一家公司
賺錢分股東（政府是股東），賠錢卻不能找股東要錢（所以國企扛政策性賠錢都很訐）

公司錢沒發出去，錢是公司的，絕對不是股東。

性質應該是像中華電信和中鋼
現在中華中鋼是民營公司,但政府有持股,中華好像是最大股
但都不到50%,沒有絕對經營權
國營只是持股100%,沒有民營化
如果說中油是人民的,那中華中鋼也有"部分"是人民的
其實充其量只是股東罷了

國營也未必是100%，如台電政府持股是94%
嚴格來講，只要政府持股達51%以上都算國營

你看過勞基法是用政府解釋的有那幾家公司

修勞基法？不如屠宰利院豬公

呷飽太閒

豬公對自己權益都來不及多加碼

勞工靠這些豬公不如靠自己

你才搞錯了，中油全名叫「台灣中油股份有限公司」，只要是有限公司，賠錢就不能找股東要，但賺錢要分，因為公司是股東的，錢當然是股東的。發不發錢由董事會決定，能不能進董事會由持股多少決定，你能拿到多少錢則由持股多少決定......簡言之，整間公司就是劃分成若干股份，持有股票就是持有這家公司的一部份，公司的錢自然就是你的錢（一部份）。

公司正負資產相抵，剩下的就叫股東權益。如果是負的，公司可以選擇破產.....股東不必再多出錢，股東賠的部份就是他的持股部份而已。

再者中油是由經濟部100%持股，所以他100%是人民的公司。:unbelief:
http://goodinfo.tw/stockinfo/StockD...PT_MONTH=201009