PCDVD數位科技討論區 - 被資遣了....

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引用:

作者anderson1127

...........1x4也開著沒關,今年是第一次把它給關掉 ...........

我會建議，1X4 每週六晚上關掉它，星期日晚上再重啟

這樣可以確保你的資料會在搜尋名單的前方，也可以提高你的名子會在每週一。二，被做為主動推薦名單，增加曝光率

引用:

作者acetyIII

簽的是離職日的協議,因為其實現在沒適用期這件事了

我又不遲到也沒早退，還主動加班，所以沒有任何證據

只能要我畫押11條5讓公司以後免責，避免我日後去吵

至於業界名聲，唉名聲再差，有時候公司上下游關係，大家都會照面，這點我也是很怕，但是不簽走司法？一樣搞得很難聽，最後就是只能上凱道了

現在正在打交接清單

話說三部曲的第二部，讓我做一堆工作，我又硬是完成了一個上一任留下的中案，上周五才完案，一完成馬上就接到人事的畫押了

要當主管真的是要厚黑學，怎麼做他都穩賺不賠

以您的能力，也不一定要留在這個行業，其它產業的資訊主管職缺也可以參考看看
也許收入會少點，但工作時間也會較正常一點

看完只有一個心得

能力強會做事,也要懂得做人
尤其是讓上級覺得你是自己人

引用:

作者topazs

看完只有一個心得

能力強會做事,也要懂得做人
尤其是讓上級覺得你是自己人

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

知難行易 , 做人的道理不是每個人做得來的

引用:

作者geminiprince

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

知難行易 , 做人的道理不是每個人做得來的

做人難

做好人更難

我之前被資時,也是很突然

都做了6年了,平平穩穩的

雖然在我之前同部門已經被請走不知道幾個了,
但想說都撐過去到第7個年頭, 這次輪到我

本來都會給一個月的緩衝, 變成直接發1個月的薪水馬上請我打包

這種事再去想它都沒用, 有拿到資遺費和非自願就快一點找新的日子吧

引用:

作者acetyIII

簽的是離職日的協議,因為其實現在沒適用期這件事了

我又不遲到也沒早退，還主動加班，所以沒有任何證據
只能要我畫押11條5讓公司以後免責，避免我日後去吵
至於業界名聲，唉名聲再差，有時候公司上下游關係，大家都會照面，這點我也是很怕，但是不簽走司法？一樣搞得很難聽，最後就是只能上凱道了

現在正在打交接清單
話說三部曲的第二部，讓我做一堆工作，我又硬是完成了一個上一任留下的中案，上周五才完案，一完成馬上就接到人事的畫押了
要當主管真的是要厚黑學，怎麼做他都穩賺不賠

話說，老闆(主官)格局到那，公司的未來就到那，早走不一定是壞事，否則可能誤了你的青春

再說，同業之間，不一定都是麻吉麻吉，行的正何必怕公司會去傳你的不好名聲？
一來是你有名聲大到會讓其它公司去打探你？二來你確定你公司在外就是好名聲？
三你沒聽過敵人的敵人就是我的朋友嗎？

既然公司都不留情面了，反正是一定留不下
就想想如何應對，不該簽的不要簽、不該亂說的話不要說、要扁人記得拿麻布袋 :D
有空去勞工局問一下，還年青，多學一點社會經驗也不錯

引用:

作者acetyIII

做人難

做好人更難

照前面描述
你才來公司沒多久就被拉到第一線
還在第一線背黑鍋
可以見得這家公司頗恐怖
放寬心吧
下個會更好

引用:

作者csshihv2

照前面描述
你才來公司沒多久就被拉到第一線
還在第一線背黑鍋
可以見得這家公司頗恐怖
放寬心吧
下個會更好

嗯感謝

只能繼續努力加油

主管在調查迎新送舊的時間了，還有很多要學習啊

引用:

作者csshihv2

照前面描述
你才來公司沒多久就被拉到第一線
還在第一線背黑鍋
可以見得這家公司頗恐怖
放寬心吧
下個會更好

這種不少公司都是這樣
找人來就是當砲灰的