離職不跟公司講
 

小弟在上市公司上班，做了也快兩年了~

如果沒跟公司講就離開，去令外一間公司上班

請問會有什模影響嗎~ :ase

各位有做過嗎~?

當主管發現人不見了，應該會很驚訝吧~

實驗做到一半，換人接手~ :agree:

基本上對公司不會有啥影響...

小弟曾經離職前一天下班才丟辭呈，

主管是會驚訝拉，

不過主管也不是白吃，

你想不想走，

他心裡早就有數。

還是不好吧...
除非現在跟公司的關係就已經搞的不是很好了...
不然還是不要做這樣的事...

而且有的時候同是一個工作圈中的事情都會相傳...
別落到別的公司在外聽到有關於你不好的事情啊...
這樣對自己沒有好處的......

通常無離職證明 另一間公司幾乎100%不敢錄用 因為你與目前任職的此家公司有簽契約

無故離職若造成公司損失，公司是有權提出告訴的..小心

不要做蠢事，還是乖乖辦完離職手續!!

不知樓主是在那個行業上班
像金融業，如果沒跟原公司講就離開，去令外一間公司上班
同行HR部門是會互相"照會"的
新公司要是知道如此，你想會如何

基本上離職還是造規定走吧，換個角度想想你會任用一個突然就失蹤的人嗎?

公司會以為你失蹤而報警
從此名聲開始響亮了 :laugh:

HR是會相互照會的,遇到那種會發黑函的或是在勞委會的HR會議私下

咬你一口(通常那種會議很多公司的HR會參加),你就會死得很難看,

從此也可以跟該產業說Bye!Bye!了 :stupefy: