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Doubla A
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加入日期: Mar 2010
文章: 11
遊戲橘子裁員、減薪、修改勞動契約

引用:
橘子年終獎金減半

中時電子報作者: 記者何英煒╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年8月22日 上午5:30

工商時報【記者何英煒╱台北報導】

遊戲橘子(6180)上週五宣佈進行組織調整,預估影響約10%員工。為了提振獲利能力,該公司要求員工重新簽訂勞動契約,同意年終獎金減半。而遊戲橘子的高階經理人為了共體時艱也同意減薪。

遊戲橘子在招募員工時,所提出的員工福利條件相當優厚,其中包括保證年薪有14個月,換句話說,年終獎金的水準都有2個月的薪水水準。但該公司因為要對大股東負責,提升獲利能力,因此,近期要求員工重新簽署勞動契約,新契約當中對於年終獎金的規定為一個月。

以遊戲橘子裁員之後仍有1,500名員工來計算,減少一個月的年終獎金可望為獲利貢獻上億元台幣。

遊戲橘子表示,該公司一向很重視員工福利,也很願意打造優質的工作環境,而今年在營運成績不如預期的狀況下,只好因應做些調整,不得已減發一個月年終(變成13個月)。該公司強調,這次的變動是一次性,不會影響員工未來的勞工合約內容及現在享有的各項福利。

該公司表示,近兩年全球遊戲市場皆面臨變化劇烈的挑戰,造成舊有產品成績下滑,再加上年度重要推案未能產生足夠營收動能,衝擊集團獲利能力,為因應遊戲市場激烈競爭,遊戲橘子勢必需要進行組織調整。上周五已經做出裁員一成的決定,各單位依據績效與策略定位,進行必要的調整。


簽不簽?

不簽等著被裁員
     
      
舊 2012-08-22, 11:19 AM #1
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Doubla A離線中  
geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919


何不直接關門收攤....

自廢武功的呆商企業下場...
 
舊 2012-08-22, 11:23 AM #2
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geminiprince離線中  
supermaxfight
Golden Member
 
supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,242
去橘子賣飲料也強過去橘子賣遊戲
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2012-08-22, 11:32 AM #3
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supermaxfight離線中  
bobcheng
New Member
 

加入日期: Dec 2005
文章: 6
引用:
作者Doubla A
簽不簽?

不簽等著被裁員


簽了後下次被要求重簽無年終獎金,簽了後下次被要求只能領7成薪,... endless loop

「華隆罷工案」懶人包 http://blog.xuite.net/aliali/blog/62712931
舊 2012-08-22, 11:33 AM #4
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bobcheng離線中  
bryan593
Major Member
 

加入日期: Sep 2003
文章: 128
玩過橘子遊戲就知道他是靠外掛生存的XD

拿最近暑假出的遊戲來說

商城超貴不說

連線品質非常非常差(連美服或陸服都比台服順),有BUG也不修,外掛也不抓

重點是反映客服一點用都沒有 之前楓之谷還鬧上新聞

結果都上了新聞還是一點都沒改善

不重視玩家的公司 早點倒一倒
舊 2012-08-22, 11:38 AM #5
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bryan593離線中  
stylus
Regular Member
 

加入日期: May 2008
文章: 57
營收不好, 怎不停發股東紅利?

怎不去找泡菜議價?

反過來又要員工共體時艱

舊 2012-08-22, 11:41 AM #6
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stylus離線中  
RedHerring
Basic Member
 
RedHerring的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
文章: 11
14個月年薪也敢叫「優惠」???
我從出社會到現在每家公司談都是14個月
這篇新聞幫雇主也幫過頭了吧

而且14個月後面那兩個月不叫獎金好嗎
獎金應該是在年薪之外
額外給的才叫獎金
合約裡面簽訂的叫年薪
現在把14個月年薪降低成13個月
只能叫減薪

只能說台灣雇主太聰明
把年薪當成獎金在說
不給也當作正常
大家都被騙好玩的
舊 2012-08-22, 11:43 AM #7
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RedHerring離線中  
鋼蛋3
Advance Member
 
鋼蛋3的大頭照
 

加入日期: Sep 2011
文章: 442
引用:
作者RedHerring
14個月年薪也敢叫「優惠」???
我從出社會到現在每家公司談都是14個月
這篇新聞幫雇主也幫過頭了吧

而且14個月後面那兩個月不叫獎金好嗎
獎金應該是在年薪之外
額外給的才叫獎金
合約裡面簽訂的叫年薪
現在把14個月年薪降低成13個月
只能叫減薪

只能說台灣雇主太聰明
把年薪當成獎金在說
不給也當作正常
大家都被騙好玩的

就我所知,許多資訊、電腦相關的行業例如SI 就是這樣搞的
固定年薪12個月,另外兩個月就是年終+三節獎金,一年加起來就是14個月決不會超過

我公司也是年薪14個月,12個月的月薪+2個月的固定獎金
年終另外算,不含在14個月裡面,這在金融業算最基本的
因此,如果當年行情別太差,至少都有15個月以上,16個月則是常態

橘子那種狀況
不簽大概就只能簽離職單了

__________________
簽名檔可以吃嗎????
舊 2012-08-22, 12:01 PM #8
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鋼蛋3離線中  
knoeatw1990
Advance Member
 
knoeatw1990的大頭照
 

加入日期: May 2005
文章: 451
引用:
作者geminiprince


何不直接關門收攤....

自廢武功的呆商企業下場...


全盛時期的Lineage....
接下來我玩的Mabinogi .. 徹底失望
舊 2012-08-22, 12:06 PM #9
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knoeatw1990離線中  
k!nny
Major Member
 
k!nny的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
文章: 216
引用:
作者bryan593
玩過橘子遊戲就知道他是靠外掛生存的XD
拿最近暑假出的遊戲來說
商城超貴不說
連線品質非常非常差(連美服或陸服都比台服順),有BUG也不修,外掛也不抓
重點是反映客服一點用都沒有 之前楓之谷還鬧上新聞
結果都上了新聞還是一點都沒改善
不重視玩家的公司 早點倒一倒


瑪奇英雄傳? 我有玩

此文章於 2012-08-22 12:14 PM 被 k!nny 編輯.
舊 2012-08-22, 12:07 PM #10
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k!nny離線中  


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