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Master Member
  
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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待遇差6k該怎麼選
目前在A公司，比B公司多了6k(含1k全勤)，A公司照勞基法休假，下班我準時
，但其他人習慣加班，做的內容就真的就是小公司包山包海的MIS, 沒什麼技術 性，也因為小公司關係，單獨在沒冷氣的辦公區    B公司，月休八天，每天不含休息時間工時7.5hr, 說這樣會比勞基法勞工休假來的多! (昨天新聞還勞工7天假後，勞工總假期是117+5, 我怎麼算都不會比122天多  )但服務業的關係，下班後分店有緊急狀況還是得去處理(責任制)，本來差了6K是不考慮 B公司的，但發現他們剛導入中華電信的雲端POS和雲端ERP  覺得這東西摸熟了比較有前途... 差了6K會有點辛苦，不知大家會怎麼選  PS:目前A公司也還在玩試用期期間，試用期只比B公司多3K(含1K全勤)。 |
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2016-05-25, 10:30 PM
#1
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
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去跟B公司開價 .
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2016-05-25, 10:35 PM
#2
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Major Member
 
加入日期: Jun 2005
文章: 161
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看年紀，若是25~28歲我會選B
過28的話就看你的想法，因為你說沒A的月休幾天 |
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2016-05-25, 10:43 PM
#3
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New Member
加入日期: Oct 2001
文章: 2
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我會選A，然後自己進修更有價值的東西，例如英文或其他IT的進階技術
B公司少了6千就是少了 |
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2016-05-25, 10:44 PM
#4
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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引用:
沒得開，就是死豬價。 引用:
"A公司照勞基法休假"所以就是週週休，見紅就放。 引用:
有想過，但如果沒辦法讓你進修呢 此文章於 2016-05-25 10:48 PM 被 f3346 編輯. |
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2016-05-25, 10:46 PM
#5
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
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選錢多的 現金在手才是王道 然後做投資
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2016-05-25, 10:50 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jul 2005
文章: 734
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鄉民們真辛苦~
大家要堅強~ |
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2016-05-25, 10:55 PM
#7
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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引用:
想想當年如果沒碰投資股票期貨，現在已經有一桶金了 感覺上大家都很保守，也不怕A公司一直玩試用薪... 其實會這麼問還有個重點是，A公司待得很不愉快，老闆天花亂墜的想法和要做的東西 很多很雜又很趕，又沒系統性，權責區分不清，除了難認同外也很難做事幾乎都擱著  |
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2016-05-25, 10:55 PM
#8
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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有類似技能且熟識的MIS 嗎？聽人家工作環境、待遇（小心有人會吹牛），
但曉得相同工作但行業各異的人，能知道很多訊息。 IBM 軟硬體工程師來來去去，我看太多了。有的來自半導體、金融再到IBM。 IBM 出售x86 部門很多人去竹科、內科工作，因為他們這些人互有聯絡， 那裡有缺很容易找到面試機會，不需靠人力銀行。
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博觀而約取，厚積而薄發 |
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2016-05-25, 11:05 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 47
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先選有錢途的公司...看他的產品 營業額...
再選薪水高的...再來選 正妹多的...最後選涼快的..XD |
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2016-05-25, 11:07 PM
#10
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