Power Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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一例一休明起勞檢 7月勞檢不開罰? 勞動部官員答「很多事只能做不能說」
引用:
勞動部長 : 經過上半年的一例一休宣導、輔導期才發現,原來企業不僅不了解一例一休,連既有勞基法規定都不知道
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指揮所:陣地準備好報告! 此文章於 2017-06-30 10:10 AM 被 滄桑v2 編輯. |
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2017-06-30, 10:09 AM
#1
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 188
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不能「不教而殺」
教了半年,學不會或說不想學 這樣還不殺 難怪法官都說「可教化」...
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還是撐不過第十年 戒之慎之 |
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2017-06-30, 10:12 AM
#2
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Major Member
加入日期: Feb 2005
文章: 202
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財團症腐.......
看起來是這樣沒錯..... |
2017-06-30, 10:16 AM
#3
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Power Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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引用:
所以說勞檢和開罰才是必要手段, 企業都裝傻說不知道了, 不知棺猿們在想什麼..
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指揮所:陣地準備好報告! |
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2017-06-30, 10:20 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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所以北部的應付了事 南部的裝傻不做
誰上來都是一搭一唱 馬照跑 舞 照 跳 只不過輪不到你!! |
2017-06-30, 11:14 AM
#6
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Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
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基本上事情到現在,
大家應該要知道一件事, 台灣勞工薪資和工時基本上就是低薪和高工時不會改變! 但這不單是政府的問題,而是整個台灣文化的問題, 政府政策偏資方,勞方一定開罵! 政府政策偏勞工,資方一定開罵! 以這次一例一休來看, 政府目的是希望減少工時和增加加班費, 並希望資方因減少工時而增加人員(增加就業率), 但是台灣經商文化是只會cost down, 加人? 增加預算? 不可能! 增加加班費? 增加預算? 不可能! 資方不願意就開始惡搞勞工! 政府重罰(實際上是輕罰)資方? 資方就放話外移! 到這裡應該很清楚了, 台灣勞工未來不要妄想加薪了! 加薪會導致成本增加! 台灣勞工未來不要妄想周休二日! 縮短工時會導致成本增加! 資方會不爽! 而台灣勞工不怕政府最怕資方! |
2017-06-30, 11:45 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
慢慢來 不要急 等奴工7年級不是職場主力時 你就知道了 啥叫不要妄想加薪 怎不說老闆不要妄想漲價 老闆敢漲價 員工就敢要加薪 就這摸簡單 吵加薪的聲音只會一年比一年高 周圍國家都比你高阿 那你老闆不加薪 那是不是代表老闆沒能力?? 老闆沒能力 連 叫人自己去當老闆看看的藉口都沒有機會講 此文章於 2017-06-30 03:51 PM 被 ppoq 編輯. |
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2017-06-30, 03:42 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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很簡單啊 老闆整天嫌員工不努力 那你老闆不要加薪自己下來做啊
看你兩隻手 兩隻腳 一張嘴 多有能力?? 我反而覺得台灣勞工對老闆太好了 所以才人善被人欺 今天比較嗆 抱歉黑 此文章於 2017-06-30 04:00 PM 被 ppoq 編輯. |
2017-06-30, 03:56 PM
#9
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,127
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一例一休會有這麼大的反彈
就是因為連舊的都沒遵守過 |
2017-06-30, 04:02 PM
#10
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