Golden Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 我家
文章: 2,584
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面試
這個節骨眼 應該沒有公司 主管或人事敢冒險面試新人吧
那我到底該不該繼續丟履歷?! 怕現在丟了,到時恢復日常時,被系統限制不能再丟之類的...., 或是到時恢復日常,有些公司會,看過就不再看同一個人的資料.. 真是糾結 我真是選錯 找工作的時機了
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2021-05-23, 03:48 PM
#1
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Power Member
加入日期: Mar 2008
文章: 658
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可以遠程視訊面試啊∼
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2021-05-23, 03:50 PM
#2
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Golden Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 我家
文章: 2,584
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引用:
嗯嗯 是可以在投履歷的求職信上加註 可接受視訊面試 就看對方公司要不要了....
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2021-05-23, 03:56 PM
#3
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Golden Member
加入日期: Jan 2002
文章: 3,990
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暫時別找工作了....
萬一,我是說萬一 ..... 剛好你去過的地方,有人被檢測出陽性確診 , 你就又要被關14天自我隔離 !! 這個病毒傳染力超強,有中央空調的公司裡有人確診的話,真的會雞飛狗跳 !! 還是安份點好...
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2021-05-23, 04:12 PM
#4
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Regular Member
加入日期: Mar 2006
文章: 73
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我公司記得前一陣子,剛好有位仁兄來面試....
我公司決定如果疫情昇溫就不要對方過來了 ,如果疫情緩和,隔週報到 結果怎樣我想大家都猜得到 疫情持續不只是確診問題,同時也代表經濟走下波, 隨之而來是人事凍結 如果公司做國外生意,或者是國營事業大概好些, 被影響的程度小,其他就.... |
2021-05-23, 04:22 PM
#5
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Golden Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 我家
文章: 2,584
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引用:
是沒找了 每日配對MAIL 已經快一週沒看了... 私心也是希望各公司暫停找人 畢竟合適的不多 不要....到時發現 咦? 怎麼只有自已傻傻還在晃
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2021-05-23, 04:25 PM
#6
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Junior Member
加入日期: Apr 2014
文章: 785
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缺錢的話去找防疫相關工作,缺人也錢多,就是風險高。
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2021-05-23, 04:37 PM
#7
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 世紀公園
文章: 2,538
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現在很多大廠都是ZOOM或SKYPE面試...
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2021-05-23, 09:24 PM
#8
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Silent Member
加入日期: Mar 2015
文章: 0
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最近換新工作,對方用microsoft teams 面試。
反向思考是為何不是用line。 銀行居家辨公也是用microsoft teams ,microsoft authenticator,遠瑞桌面。 工作還是要找,而且很好找,會用microsoft teams的公司幾乎都有IT在,有請IT的都有一定的規模。 |
2021-05-23, 10:00 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
不同性質不一定能比較 老麵建議把這時候最好面試 公司不佳 或受影響風雨飄搖的 自然不會面試新人 等於是一場淘汰賽 幫你篩檢一些公司 願意給面試機會的公司 不是人才需求孔急 也往往體質健康 不這時候面試 難道等爛公司緩過氣來嗎 |
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2021-05-23, 11:29 PM
#10
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