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Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,424
引用:
作者misman+++
開芭樂票還加嘲諷!!??
沒把信件轉寄給全公司......讓大家見識一下這人的功力嗎??


狗咬人通常是主人默許的.
     
      
舊 2021-04-12, 09:37 AM #31
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Earstorm-5離線中  
u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,789
綜合看起來
除非很夠份量
不然辭意不夠堅定的
可能會害到自己
 
__________________
天之道,損有餘而補不足
人之道則不然,損不足以奉有餘
舊 2021-04-12, 09:46 AM #32
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u8526425離線中  
misman+++
*停權中*
 

加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
引用:
作者Earstorm-5
狗咬人通常是主人默許的.


有時是.....

有時是狗自已想站起來當老二....

轉寄的意思,只是跟大家喊話一下.....要閃就快閃,別相信公司畫的大餅....

舊 2021-04-12, 10:05 AM #33
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misman+++離線中  
跳海人
Regular Member
 

加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者麵疙瘩
要離開的第一次一票人慰留
開什麼什麼條件加了一些期間
說是要上簽呈流程說明什麼

然後 當然是芭樂票

然後第二次再提
隔天我底下的人就被接替手
集體約談
他們被約談才知道我要走
我則是他們被約談後找我確認
我才知道長官準備好了

既然都確定了

真的要離開也不是什麼大不了的

只是當初開芭樂票的人
還來找我嘲諷我被他騙了
這點讓人不爽


芭樂票是常見的,所以不要相信資方的口頭承諾
如果有看過芭樂票的案例,就更要警惕跳票的機率
有時那個只是拖延戰術而已

我永遠都會記住一點: 別因工作不好而離職,而是因為有更好的機會
有好的機會,該走就是要走,但還是要依法給對方一點時間(至於時間夠不夠,那就不是自己需要煩惱的事)
舊 2021-04-12, 10:49 AM #34
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跳海人離線中  
麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者跳海人
芭樂票是常見的,所以不要相信資方的口頭承諾
如果有看過芭樂票的案例,就更要警惕跳票的機率
有時那個只是拖延戰術而已

我永遠都會記住一點: 別因工作不好而離職,而是因為有更好的機會
有好的機會,該走就是要走,但還是要依法給對方一點時間(至於時間夠不夠,那就不是自己需要煩惱的事)


感謝
現在真的能有很深的共鳴

我只能說 開巴拉票就算了
被拆穿還跑來我前面耀武揚威 嘲諷我被騙了
是三小
舊 2021-04-12, 10:56 AM #35
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麵疙瘩離線中  
麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者misman+++
開芭樂票還加嘲諷!!??

沒把信件轉寄給全公司......讓大家見識一下這人的功力嗎??

當然不會用信件開給我




被慰留好幾次一方面也覺得對方有誠意
開的條件 我也決定灑一半下去
畢竟留我一人 我還是需要我的團隊幫襯才有價值

會被騙是
一方面當時我還有價值
另外一個是對方也有真的動作出來(我還是有內線)

總想像不到
最後搞出一個芭樂來

我的消息來源指出 我的直屬大長官極力要求走公司正常作業程序
要到明年才可以執行(這當然是狗屁)

但我想不透 跟我談的人幹嘛來嘲諷我

此文章於 2021-04-12 11:11 AM 被 麵疙瘩 編輯.
舊 2021-04-12, 11:03 AM #36
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麵疙瘩離線中  
alpha
Power Member
 

加入日期: May 2000
您的住址: 天母
文章: 557
+1 永遠因為有更好更好的機會而主動離開

秉持這原則,這討論串標題也就不復存在。

引用:
作者跳海人
芭樂票是常見的,所以不要相信資方的口頭承諾
如果有看過芭樂票的案例,就更要警惕跳票的機率
有時那個只是拖延戰術而已

我永遠都會記住一點: 別因工作不好而離職,而是因為有更好的機會
有好的機會,該走就是要走,但還是要依法給對方一點時間(至於時間夠不夠,那就不是自己需要煩惱的事)
舊 2021-04-12, 11:03 AM #37
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alpha離線中  
Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 世紀公園
文章: 2,532
引用:
作者跳海人

我永遠都會記住一點: 別因工作不好而離職,而是因為有更好的機會
有好的機會,該走就是要走,但還是要依法給對方一點時間(至於時間夠不夠,那就不是自己需要煩惱的事)


雖然覺得這句話基本是正確的,但還是要潑點冷水,
因爲如果不是對現有工作不滿,很可能根本不會注意外面,可能連機會來了都不知道.
當然若您是行業頂尖風雲人物,外面各種機會或誘惑會自己來主動上門的另當別論.
但是這種的更要小心另外一個法律問題: 競業限制跟保密條款.
例: 台積電勝 前採購經理跳槽紫光判賠250萬
舊 2021-04-21, 09:57 PM #38
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Hermit Crab離線中  
跳海人
Regular Member
 

加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者Hermit Crab
雖然覺得這句話基本是正確的,但還是要潑點冷水,
因爲如果不是對現有工作不滿,很可能根本不會注意外面,可能連機會來了都不知道.........



曾經有個主管告訴我,每年年底記得去更新履歷
盤點自己這一年來是增加了能力還是只有年資
試著去參加幾場面試,看看自己的市場行情,並練習如何被面試
如果有機會,該跳就要跳

到現在為止,我仍奉行著這個信念
舊 2021-04-22, 01:51 AM #39
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跳海人離線中  
老老濕
Senior Member
 
老老濕的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 1,433
但是這種的更要小心另外一個法律問題: 競業限制跟保密條款.
例: 台積電勝 前採購經理跳槽紫光判賠250萬

賠錢小事
250萬對紫光根本是一根毛

只要能把半導體製程
與台灣差距拉至2~3年以內
再花上1兆台幣也沒差

問題在美國政府給不紫光有機會這樣做
舊 2021-04-22, 02:14 AM #40
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老老濕離線中  


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