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Basic Member
加入日期: Sep 2008
文章: 11
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說新人不好用又沒預算而要你加班 說"加班費他可以給" 光是這樣就很矛盾了 誰信!?
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2019-06-14, 12:12 PM
#11
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Advance Member
  加入日期: Jul 2012 您的住址: 新竹
文章: 409
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引用:
本日正解！
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If the Changelings want to destroy what we've built here, they're going to have to do it themselves. We will not do it for them. |
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2019-06-14, 12:17 PM
#12
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Basic Member
加入日期: Mar 2010
文章: 14
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騎驢找馬吧, 這種老闆是根本不把員工當人看的...
工作量太大本來就該新增人手, 老闆才該負全責!!  此文章於 2019-06-14 12:20 PM 被 Lavion 編輯. |
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2019-06-14, 12:17 PM
#13
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 717
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pay高+有加班費+可準時走
外面要找這樣的缺,不容易 如果只是短期加班兩個月.不是常態加班.可以在想想 不做的最大.但也要有退路才算數. |
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2019-06-14, 12:43 PM
#14
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Major Member
 加入日期: Mar 2005
文章: 211
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記得先蒐證備用,上班時間整天錄音最好,多用EMAIL請示老闆留書面記錄.雖然很麻煩,但是要保護自己.
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2019-06-14, 12:43 PM
#15
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
老闆的意思很簡單，你把工作拿回家去做不就得了 ======= 年中了，找到工作去到下一家，年終也不會好到那 建議也不用急著去找工作，該做的就做，真的等到外包......該拿的不要忘了拿 錄音筆該準備起來用了 |
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2019-06-14, 12:46 PM
#16
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Amateur Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 太陽系
文章: 32
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怎麼感覺好像是某間車用設備公司?
太多老闆有這毛病 很早以前我某次離職的時候 就有前前同事勸我 新工作別再直接表現100%能力了 尤其是試用期..... 否則被認為工作還不熟就有這等戰力 之後只會被塞更多工作.... 引用:
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PCDVD站長：擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼! 在你享受自由網路的同時 自私的行為只會扼殺這個環境。 |
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2019-06-14, 12:52 PM
#17
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Major Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台中市
文章: 276
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錄音筆隨身帶…
建議樓主花點時間打電話到勞工局詢問“自保”相關事宜，有專人解答……ex.不配合加班可否fire…
此文章於 2019-06-14 01:59 PM 被 喵吉拉 編輯. |
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2019-06-14, 01:58 PM
#18
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Regular Member
加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 77
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引用:
新人不好用，代表你們要的系統不是新人能很快上線，那外包公司有辦法很快上線嗎？在來外包需要多少花多少錢，你應該跟你的pay比較算一下，能用外包降低成本早就用了。 所以最佳解法，跳到外包公司，案子帶到外包公司，然後請外包公司報價是你的Pay*4，你的pay*1.3，外包多一個人配合你大約是你的pay*（1.3∼0.7)，剩下的是外包公司管銷費用與利潤
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。  騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。 
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2019-06-14, 04:38 PM
#19
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Golden Member
加入日期: Jan 2002
文章: 3,990
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引用:
+1 , 要開始錄音了!! 能錄影最好了.... 因為樓主不是做1-2年之類的期間,看起來已經做了久一段時間了!! 基本上 ,沒有一家民間公司能夠養樓主到退休年限的 記住這一點之後,就準備談資遣條件,合理就準備簽字找下一個工作!! 如果老闆堅持不給要你直接離職,千萬別傻傻的認栽!! 勞工局是您的好朋友,請找他申訴!! 大至上就是這樣,權益是自己要去爭取的!!  
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2019-06-14, 05:07 PM
#20
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