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Basic Member
加入日期: Dec 2008 您的住址: 彩の国
文章: 23
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引用:
生活安全網,一對夫婦兩個小孩老個老人家,生活環境,健康保險,光老人家生病看病,日本比中國強多了,你老人家一個慢性病或大病,你認為你一個月要賺多少才夠?  |
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2019-05-27, 07:48 PM
#41
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Golden Member
 加入日期: Oct 2017 您的住址: 世紀公園
文章: 2,541
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引用:
看是跟哪裏比，永遠都是人比人氣死人.   |
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2019-05-27, 09:45 PM
#42
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Advance Member
  加入日期: Dec 2001 您的住址: 桃園VS台北
文章: 412
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引用:
說到這個...我週遭還真剛好三個例子!!!都是沒有配偶跟家庭問題 去對岸的我其實也只熟這三個... 因為比較早去的已經都沒再聯絡了...XD 同學A...工廠管理...在對岸結婚生子定居了...還老牛吃嫩草...羨慕忌妒恨!!! 同學B...程式開發...對岸公司但選擇薪水低一點留在台灣上班...去之前就成家了 前同事...程式開發...跟整個團隊過去的...在海峽兩岸都是單身宅男 都是35~7歲左右過去的,現在也都40出頭了 他們都是很上進的人...就是那種沒有停過對自我學習投資的 但是其技術層級並不是高到無人可取代 只是對面相同技術層級的人材要價太高... 中小企業沒本錢像大公司那樣砸錢留人 對岸老闆對那個狼性其實頭疼的很 台灣老闆不知道在推崇個三小 但是對岸的相對低薪還是屌打台灣就是了 請注意並不是去了就有比台灣高薪 主要是給的是台灣用不到的技術層級的薪水 這三位都不是啥名校出身的...甚至還有不是本科系的 工廠那個最終學歷是觀光系... 只是出社會沒多久遇到SARS才只好去蹲資訊電子業 原本公司規模都不算大 而在精進了技術後...公司不是用不到就是出不起錢 甚至是公司鼓勵學技術...學成了還是用不到 台灣對頂尖技術人材給的不比對岸少多少 低階技術工作薪資也比對面高 但是中階到頂尖技術這區段真的就尷尬了 你要是不爬到一個很高的技術門檻 基本上薪水不會比混吃等死吃老本的同事好多少 所以他們也只有到對岸才能領到符合他們技術水平的薪資 那個中美貿易大戰我不知道對他們影響多少 但他們的公司都跟華為的產業無關 除非有政治力介入 不然要裁應該也輪不到他們...因為便宜又好相處啊 而且說真的... 台灣中小企業的就業保障...真的沒啥資格去嘴人家 但現在是不是過去的好時機... 之前我還會覺得年輕人可以去闖闖看 現在我是真的沒頭緒...XD |
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2019-05-27, 11:47 PM
#43
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 世紀公園
文章: 2,541
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有點認同樓上的觀點，
結合一個行業前輩幾年前給我的開示： 頂尖人才到哪去都是頂尖待遇 ，這種人如果待在美國也許只能拿本薪。 （GLOBAL PAY大概是50萬美金本薪起跳, 大公司副總/大型律所普通合夥人) 但是如果願意外派中國還有機會凹到各式外派福利. 中間的也有機會，尤其是中國大城市一些行業對於外面的人才願意出高價挖角， 少數例子甚至有直接換幣值，但要注意這種職務常常有年限，要做到退休不容易， 一旦當地人學會技能就失去利用價值，這類有時甚至三年合同還沒完就被踢開。 如果是在底層需要考慮法定最低工資的，真的沒必要非來中國不可. 2019年上海法定最低月工資2480元人民幣，折合臺幣才一萬一千. 在台灣領22K都比這個高一倍耶. |
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2019-05-28, 12:40 AM
#44
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
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引用:
你說的不是光日本人, 只要對方有疑慮"不是他的錯造成." 他就會要你過去, 而不是他過來/或送東西出來, 在他掌控之下除錯. 郵件不清楚都是說詞而已, 我昨天才重新確認一個"日本人項目." 最後對方也是認錯, 同意我"猜測"的內容. 當然, 要給他面子, 所以是我剛好猜對~ 不想得罪總公司的人. 我覺得日本人在事後的紀錄與追蹤對比上是天生的好手. 讓他們發揮這個長處就好. |
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2019-05-28, 05:07 AM
#45
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
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引用:
自由與民主無價, 這句話雖然有點諷刺, 但即使多點薪水去待在中國工作我是不肯的. ... 現在要不是父母綁在台灣, 我也早飛走了. 我覺得是相對論, 台灣相對中國而言還是挺不錯的, 至少網路有監控但沒封鎖就差很多了. 其餘的, 個人感受差異已經沒有那麼大, 這個不是來引戰, 純粹個人感受. 但薪水... 台灣已經習慣低薪了, 不論上面還是下面, 除了公務體系以外, 勞資都習慣低薪. 勞方習慣拿低薪, 資方習慣給低薪. |
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2019-05-28, 05:14 AM
#46
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Advance Member
加入日期: Sep 2010
文章: 401
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引用:
網路的言論監控民主國家都有~~~政府會出手干預的尺度差很多 對岸的自我審查有點誇張。 說道習慣低薪這件事情，有個另外一個現象給大家參考，前公司拖欠薪水長達半年(此期間我不在職)，前同事有位中國配偶提到，公司拖欠薪水怎麼大家看起都沒事的感覺，這點讓她覺得很不解。 |
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2019-05-28, 08:27 AM
#47
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Elite Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,226
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引用:
薪水高低這回事... 其實跟景氣也有關聯 像我現在的公司不是希望沒生意 而是台灣的客戶自己就生意不好 一環扣一環 薪水想給都給不出來... 至於那些穩穩地賺不想給薪水的 那是另外一回事(大家也通常都是在說這種
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2019-05-28, 09:02 AM
#48
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
中國法治才是最大的問題.... 996的事件已經暗示了一個國家系統法治的執行能力... 我很不能接受那種連星期六都要上班的... 身體出毛病還找不到時間去治的... 之前朋友有找我問我要不要去珠海工作.. 可是看到工時還有星期六要上班.. 而且勞健保問題... 考慮了一個禮拜, 決定不去...
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此文章於 2019-05-28 09:15 AM 被 vxr 編輯. |
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2019-05-28, 09:13 AM
#49
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Advance Member
加入日期: Mar 2000
文章: 393
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還滿慶幸當初老闆叫我過來大陸上班的,薪水雖然不算多,但總比在台灣好上不少
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 ''@ @''去金瓜石爬煙囪  ''
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2019-05-28, 09:55 AM
#50
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