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Senior Member
 
加入日期: Oct 2008
文章: 1,258
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引用:
長榮會對員工那麼好嗎? 淦話公司自從小K被鬥走後, 江河日下... 不過再看看華航,今年尾牙的獎項好可憐.. 好像綠家青蛙的還不錯. 
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2019-01-21, 08:55 PM
#41
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 652
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引用:
照顧基層員工為優先 華航宣布全體「加發年終1萬、調薪2%」 |
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2019-01-21, 10:23 PM
#42
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Power Member
加入日期: May 2018
文章: 639
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引用:
鬥爭背後都有好壞，通常引起鬥爭都是壞人角色居多，老實人都下台 |
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2019-01-21, 11:20 PM
#43
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Major Member
加入日期: Feb 2015
文章: 183
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黑名單?! 誰讓它劃位上飛機的
座艙長的處理是對的，但是就是倒霉... 你做了，之後就是你贏，後續看怎麼處理 你不做，起衝突，之後是看你怎麼被處理... 這就好像路上遇到有人找你打架 不還手，你告對方傷害(前提是沒被打死) 你還手，就是互告傷害... 我猜 它也是可能美國的航空都不收這個人 只好坐長榮 美國航空你敢這樣鬧看看 下場應該就是飛機降落後 被武裝航警扛下飛機
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2019-01-22, 10:01 AM
#44
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
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引用:
我也這麼認為, 其它間不收, 然後就.. 就像颱風天, 就像... 很多例子. 這種其它間"不"... 但某間"答應"的, 通常都是很慘烈 (對"執行者") |
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2019-01-22, 10:30 AM
#45
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Major Member
加入日期: Oct 2012
文章: 171
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真的好慘....我也覺得這不該是空姐該做的事
這件事有兩個問題，一是明知這個老外有過不良記錄，劃位櫃台人員怎會讓他上機呢？ 登機後要求三人坐位，這明顯也是有問題呀 二是座艙長為何會認同這樣的服務是對的？這才是長榮應該首先檢討的事情 假如這個乘客敢用這種態度指使，要我是那個空姐或是座艙長 我100%不會幫他做這樣的服務，要客訴就讓他客訴吧 不過我是覺得這個空姐在記者會裡講錯話 她真的無需說什麼都是人生父母養的，不會幫陌生人做這樣的事... 空姐也是服務業，在醫院可以看到很多長照看護人員照顧那些沒有行為能力的人 他們也是幫陌生人，難道他們不是人生父母養的嗎？ 我是覺得既然當下決定要做，就不要後悔，做都做了，還是該尊重自己的決定才對 此文章於 2019-01-22 11:12 AM 被 Kiki Yeh 編輯. |
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2019-01-22, 11:10 AM
#46
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Senior Member
加入日期: Nov 2015
文章: 1,117
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有點好奇
右手不方便 用左手擦 有什麼困難嗎？ |
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2019-01-22, 11:26 AM
#47
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Advance Member
  加入日期: Mar 2010
文章: 479
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引用:
他以前已經在長榮飛機上面拉過屎在座位上了，就是因為空姐拒絕要求，全艙乘客全程聞屎味。 |
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2019-01-22, 11:33 AM
#48
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Regular Member
 加入日期: Oct 2005
文章: 81
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最不該的就是那個男的一副肥宅樣
要是帥一點 瘦一點 應該沒人會埋怨 |
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2019-01-22, 11:45 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 652
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引用:
在她服勤的艙等商務艙也是該艙等的leader 也算資深，又有加入工會能開記者會，顯見應該很有主見，在明知此人有不良記錄，既然橫豎都是死，當下就應該拒絕 做了你就輸了，事後身心受創考慮留職停薪再開記者會檢討公司政策告對方性騷擾？可說兩敗俱傷，別說還能待在長榮，日後想轉別家我看都很難 另外此人雖然有記錄但不是黑名單，地勤人員自然不會拒絕他登機 |
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2019-01-22, 11:51 AM
#50
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