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加入日期: Oct 2016
您的住址: 打狗城
文章: 7
時代力量

時代力量正在為勞工爭取權益
好可惜
在各個網站都沒有看到相關貼文
勞工似乎自己也不關心
     
      
舊 2018-01-07, 12:12 AM #1
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狐假虎威
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加入日期: Feb 2017
文章: 0
去年修的法,被時代力量批的一文不值,
現在反修法又把去年的法,捧得很完美。
你以為勞工看不出來,時代力量在幹什麼?
 
舊 2018-01-07, 06:29 AM #2
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mithero
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加入日期: Oct 2017
您的住址: 台南市
文章: 1
時代力量當了立法委員..領立法委員的薪水..就是要替百姓勞工國家做事情..法案法條貪污.是加重蓄意貪污罪.又是國家高職等公務員極重大貪汙罪...法官及檢察官嗆白的..馬上關進監獄關40年..立法委員在立法院貪污就是關監獄40年.立委徐永明及黃國昌及林昶佐及洪慈傭..在搞甚麼把戲..立委本人心裡有數.百姓都在看.都會向立法院內部調查.
__________________
公平正義.白手起家.台灣企業集團

此文章於 2018-01-07 07:20 AM 被 mithero 編輯.
舊 2018-01-07, 07:13 AM #3
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mithero
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加入日期: Oct 2017
您的住址: 台南市
文章: 1
請問是不是如下..幾點問題..在此發問?

1.勞動部部長是不是酬庸之客家人..是不是在貪污搞錢..是不是討債公司再找勞動部部長..根據黑道情報..請問勞動部部長是不是簽賭六合彩..欠黑道與地下錢莊3000多萬..

2.還有一個人物..就是王金平院長..根據黑道情報..請問是不是王金平院長愛賭博.賭博賭輸了4億台幣..欠黑道兄弟四億元..請問是不是在貪污
__________________
公平正義.白手起家.台灣企業集團
舊 2018-01-07, 07:54 AM #4
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加入日期: Oct 2016
您的住址: 打狗城
文章: 7
引用:
作者狐假虎威
去年修的法,被時代力量批的一文不值,
現在反修法又把去年的法,捧得很完美。
你以為勞工看不出來,時代力量在幹什麼?


去年修的法
沒有一個滿意
包括勞工
現在要修更爛
時力跳出來說話
可以被你講成這樣
舊 2018-01-07, 08:57 AM #5
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healthfirst.
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加入日期: Apr 2017
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文章: 3,121
怎麼不把太陽花那套再拿出來用一次
攻佔總統府
舊 2018-01-07, 09:33 AM #6
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狐假虎威
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加入日期: Feb 2017
文章: 0
2016-07-05 10:36
〔記者楊淳卉/台北報導〕行政院力推勞基法修法「一例一休」引發爭議。立法院時代力量黨團今公布黨團版「兩例假」修法版本,並提高對雇主違反相關規定之罰則。黨團總召徐永明表示,時代力量反對「一例一休」、堅持落實週休二日,盼未來黨團版與行政院版併案審查。至於7天國假爭議,則主張真正落實週休二日後,國假應與公務員一致。

時代力量立委黃國昌表示,每年台灣勞工工時超過2100個小時,在OECD國家名列前茅,甚至比美、日等國更長。若施行「一例一休」,雇主可以藉由底薪變動,用相同成本,讓勞工每週工作6天,實際上對勞工整體工資上提昇沒有實際幫助。

洪慈庸認為薪資不應與工時混為一談,應訂定最低工資法解決低工資問題。希望以簡單合理的方式推動,雖然資方反彈會較大,但對於台灣長久勞動條件比較好。

根據時代力量所提「勞動基準法部分條文修正草案」,將原訂勞工每7天中應有1天例假,修正為7天中至少應有2天例假。雇主也應載明清楚的工資明細。
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時代力量該回去主張兩例,就跟黃國昌當時主張罷免案相對多數即可,一樣不負責任。
舊 2018-01-07, 09:36 AM #7
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狐假虎威
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加入日期: Feb 2017
文章: 0
小黨就是要那5%,喜歡走極端。台灣不是只有左派,沒有右派。
我科學園區的朋友,就是右派居多。
舊 2018-01-07, 09:42 AM #8
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加入日期: Oct 2016
您的住址: 打狗城
文章: 7
想太多
時力要是夠多數
哪裡需要現在這樣
早就兩例了
也許你認為勞工在台灣已經夠強勢了
所以時力只是在鬧選票而已
別忘了你工業區的朋友也是勞工
或許是比較高級的勞工
可是台灣絕大多數是中低階勞工
他們爭取的本來就不是這些所謂高階勞工的權益
你會煩惱公務員沒飯吃嗎?
所以了
當他們跳出來為中低階勞工發聲
值得我們讚賞
當然不包括你
舊 2018-01-07, 10:14 AM #9
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狐假虎威
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加入日期: Feb 2017
文章: 0
2018-01-07 11:47
〔即時新聞/綜合報導〕勞基法修正草案最新媒體民調顯示,有54.2%的民眾支持修改勞基法,還有高達76.7%的人同意「特休假遞延一年」的修法方向,「七休一」改為「十四休二」也有50.4%民眾支持。

據《今周刊》報導,54.2%民眾認為勞基法有必要修法,只有28.1%覺得不需要,17.8%未表示意見。從年齡層來看,在30歲以上的民眾,支持修法的人都超過半數。20到29歲,有41.8%贊同修法,36.4%認為不必要,可見年輕世代贊同修法的仍超過不贊同者。

報導中指出,從勞基法修法的細部來談,有關一例一休從「七休一」改成「十四休二」,得到50.4%民眾支持,46.2%不贊同,3.4%未表示意見,可見仍有過半民意贊同在勞資協商下,可以改成「十四休二」。就年齡層來說,20至29歲民眾仍有53.7%希望維持「七休一」,贊成「十四休二」則為42.5%。

76.7%支持特休假可以延一年
至於「特休假遞延一年」,76.7%的人認為在勞僱雙方同意下,特休假可以延一年,若還是沒休完就成薪水,另有22.3%不贊同,0.9%未表示意見,可見民眾在此議題上已達成高度共識。而20至29歲年輕世代,支持「特休假遞延一年」的比例達到81.1%,顯然此政策受到年輕族群認同。

64.8%支持休息日加班費核實計算
有關休息日加班費,64.8%民眾支持「按實際加班時間計算」,而非本來的「休息日加班費未滿四小時以四小時計算」,33%不贊成,2.2%未表示意見。從交叉分析更發現,不同性別、產業別、年收入、教育程度的民眾,都過半數贊成加班費核實計算。

在輪班工時間隔方面,51.9%民眾贊成在勞工和企業都同意的狀況下,兩班之間的休息時間可以從11小時改成至少8小時。交叉分析來看,傳統製造業和一般服務業,過半數支持這項政策,不過金融業、電子製造業則是有過半不贊同。

至於「加班時數總量管制」,59.6%民眾支持將目前每月加班不能超過46小時,修改為每3個月加班總時數不超過138小時,每個月加班不超過54小時。另有34.2%不贊成,6.2%沒有表示意見。交叉分析發現,常有淡旺季的電子製造業和傳統製造業,和週末與假日生意較好的服務業,高達60%以上都支持加班時數彈性挪移。

另外,88.6%民眾贊同訂立專章或另定專法來規範各行各業,僅有9.5%不同意,1.8%未表示意見,亦即多數人認為不能用一套法律規範所有行業,無論是任何性別、年齡、收入、教育程度、產業、職位的民眾,都高度支持各行各業不能僅穿一套衣服(指勞基法)。

有關「責任制」標準衡量的方面,參考美國白領年薪47476美元(約新台幣140萬以上),公司即可不給付加班費的規定,有59.3%民眾認為可以借鑑美國模式,以適當薪水層級來評估責任制的標準,35.8%不贊成,4.9%沒有表示意見。

至於「取消七天假」,49.4%民眾認同取消七天國定假日落實週休二日,是合適的做法,43.2%認為不適當,未表示意見的有7.4%,可見支持者仍多過反對者。另外,台灣勞工每年國定假12天,鄰近的日韓則皆是16天,有68.4%的人贊同台灣再增加3天國定假,27%不贊成,4.6%未表達意見。

此民調由《今周刊》委託全方位民調公司進行,訪問1856位年滿20歲的民眾,並進行樣本代表性檢定與加權處理,排除軍公教、農民等身分後,有效樣本為1202位在職者。調查期間自2017年12月29日至2018年1月1日,在95%信賴水準下,抽樣誤差介於正負2.83%之間。
舊 2018-01-07, 12:18 PM #10
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