中國基層公務人員之二三事 - PCDVD數位科技討論區

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加入日期: Nov 2018

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中國基層公務人員之二三事

全都是網上的，辜妄聽之。
跟台灣公務員似乎也有相似之處?!

引用:

https://zhuanlan.zhihu.com/p/42000640

基层公务员，个个都是人才
1 年前 · 来自专栏平原公子的大槐安国

前几日和两个基层公务员朋友吃酒，两位都是高材生，大学毕业后就下了基层，多年不见了。

有一位从内陆城市过来，晒得黑漆麻乌，满头大汗，脑袋上还裹着一条毛巾，如果嘴上叼个长烟嘴，腰里别个盒子炮，仿佛电影里的敌后武工队。

我们暂且叫他甲科长。

（差不多这个样子）

我们聊到基层工作和生活，他就拍桌子骂娘：“老子堂堂一个副科，天天扫大街”。

我问：“你堂堂一个副科，为什么要天天扫大街？”

他说：“别提了，县里要创文明城市，一根草都不许长歪了，每块石子都得立正排队，县委的所有公务员，都得亲自去干活，基层公务员，一个科室六个人里头，三个人是官儿，两个人是混吃等死快退休的，什么事情都是老子干，仿佛老子长了三头六臂似的。”

我连忙说：“别抱怨，别抱怨，你这是人民的公仆，社会主义的服务员，有点责任心好不好？”

他仰起脖子灌下一杯酒，骂骂咧咧道：“我手上还有那么多正经工作没做完，几天没去窗口了，该办的事情都没办，老百姓天天骂娘，可是还得去大扫除。”

他说的这个事儿，其实我了解，中国的社会生态，向来如此——要面子，领导一声令下，啥事情都要办，有困难要办，没有困难创造困难也要办。

有一年西部某个城市，要搞山体绿化，搞不过来，居然往山上喷绿色的油漆。

还有一个城市，公路两侧存在棚户区，农村房子破败，有碍观瞻，领导要来视察，改造房子是来不及了，基层人员脑袋一拍，计上心来，就在道路两侧修上两堵漂漂亮亮的白墙，那不就遮住了嘛？遮不过来，就把住户的墙也刷上新油漆，再摆上几盆花，岂不美哉？

还有个退伍军人告诉我，有一次上级领导下来检查，基层指战员居然让所有的新兵把营房打扫得一尘不染，连花坛里的小石子，都要用牙刷刷两遍......

我们正在吐槽形式主义害死人，这种“运动式”创建文明城市，和当年蒋介石搞“新生活运动”有多大区别？

另外一个朋友，公务员乙表示反对意见了（我们叫他乙书记），他说：“你们俩都太理想化了，对真实的情况有所不知，中国太大了，区域发展不均衡，平原你长期在一二线城市，对一些现代社会的东西习以为常，但你不知道，在很多地方，老百姓的生活习惯和几十年前没有区别，这种‘运动式’的创文明，虽然形式主义，但时不时来一次，形成规律之后，就能带来改变。”

他说，他所在的西部某个城市，以前老百姓过马路从来不看红绿灯，螃蟹一样横着走，车辆也不知道避让行人，个个横行霸道，随意的很，经常闹出冲突和事故，有一年，上级领导一拍脑袋，想出个注意，让基层公务员全部下去，解决这个问题，他们手里拉着一根绳子，每当红灯的时候，就用绳子拦住行人，绿灯的时候，就放下绳子，让大家通过。

这方法非常简单粗暴，消耗了基层的大量人力，但也非常有效，半年之后，这位领导撤掉了绳子，大家由于习惯，就开始按照交通规则过马路了，再过半年，基层指挥交通的人员也不需要了。

我们一听之后，拍案叫绝，这个领导绝对是个人才，高层需要这样真正了解基层生态、了解老百姓真实情况的人。这个故事，让我想起了当年印度莫迪上台，为了改变孟买的卫生状况采取的一条妙计，当年印度人习惯很差喜欢随地大小便，哪怕在大城市也这样，有碍观瞻。莫迪政府就弄了几辆喷水车，谁敢随地大小便，就冲谁喷水，据说颇有奇效。

赞叹完这个领导，甲科长却哼哼了一声：“可惜啊，咱们这个体系中的这种实事求是的人才，往往省里不如市里，市里不县里，县里不如镇上，镇上不如村里驻点的。”

我大惊失色，问道：“怎会如此？不是越往上，公务员考试选拔的时候越难吗？”

甲科长说：“你知道什么？公务员考试，越往上，越是一个萝卜一个坑，严格限制了学历、专业，报考的人其实很少，计算机就是计算机，统计学就是统计学。但是基层县、乡镇的考试，往往不限专业，那才叫一个千军万马过独木桥，你在一个贫困县考中一个职位，几百选一，起码表明你这个人智商出众，学识渊博，抗压能力强。”

乙书记笑道：“你这是在吹你自己吗？”

甲科长脸一红，说道：“老乙你别抬杠，妈的你凭良心说说，就是不谈考试，是省里干活的人多，还是县里干活的人多，还是村镇干活的人多。”

乙书记点点头：“越往下，干活的人越少。”

这回我又吃了一惊，这不符合正常人的理解，一般一个组织机构，都是金字塔状的，基层人员要远远高于中高层。

但是他俩告诉我，公务员体系，是相反的，越往上，人越多，打个比方，同样一件事，在省里是五个人干，在市里就是三个人干，在县里，就是一个人干，在乡镇，很可能是一个年轻人干五件事。不是基层没人，而是如开篇甲科长所说，在基层科室五个人，三个人是官儿，还有两个养老，剩下一个刚刚考进来的研究生本科生，自然就得当三头六臂的哪吒了。而且，基层的体系，越来越难留住年轻人了，虽然这是个铁饭碗，但基本工资真是低，在那些经济不发达的地区，基层公务员也就三四千的月薪，同等学历下，他们过得远不如大城市的私企员工，于是，很多人干着干着，就离开了体制，有关系的往上走，没关系的干脆离职去私企，甚至做小生意。

前不久，不就有个新闻嘛，一位副镇长，工作之余还得开滴滴赚点零花钱，载了一回客，却还被出租车司机们举报了。

我听他们俩吐槽了大半天，实在过意不去，就安慰道：“你们都是一个个都是人才啊，基层锻炼好了，哪一日升迁了，不就能改变这一切了吗？你们现在就在改变世界了啊，我听说甲科长的那个X市，如今人均收入涨了好多啊，GDP也在飞速增长啊，这都是你们基层公务员的贡献啊！”

甲科长怒啐一口，说：“呸，不错，都是我的贡献，你看的那个数据表格，都是老子瞎编出来的。”

这回我真是吓傻了，这是正经上新闻的经济数据，还能瞎编？你就不怕影响中央的判断？

甲科长怒道：“我不瞎编，他们比我瞎编的更狠，你知道吗？现在国家在搞城乡居民收入调查，一开始是各个村组发记账本儿，后来统计数据的人嫌累，于是找了个程序员写了个APP，让村民们手机记账，统计自己的收支情况，你要知道，现在农村大部分都是不能出门打工的老人和留守儿童，有几个人能够熟练使用这个统计收支的App，结果报上来的数据荒谬无比，都是瞎说八道，照他们那个收支，国家不用扶贫了，我怀疑都是村干部自己瞎写的，家家月收入五六千，咱们这是跑步进入共产主义了吗？”

这回，连乙书记都目瞪口呆了，说：“原来，我写报告的重要参考资料，都是你们这些王八蛋编的啊？”

甲科长白眼一翻：“废话，你当我不了解你们啊，就好比这个让农村人app电子记账，也是你们这些王八蛋拍脑袋做的指示和意见啊！”

我听出了一身汗，乘着撒尿的机会出门吹冷风，忽然接到老家农村我妈的电话。

“妈，啥事儿？”

“你不知道哇，村干部在村里搞什么居民收入调查，原本全村就你爸和我是高中生，这活儿给我们家干了，我们家都是老老实实写收入支出的，可是不久前，那个村里的X主任忽然收回了这个记账权，给了别人。”

“给谁了？”

“你X婶，她住在镇上，根本不了解村里的情况，但是X主任非说现在是电子记账，她那个iPhoneX手机记账方便，说国家统计局亲自给她打电话....让她来记账。”

“扯什么蛋哪？明天我也给你买个iphoneX手机，看看国家统计局给不给你打电话？”

“没用，你X婶在镇上开了足疗店，X主任经常去大保健，关系好着呢.....”

我.......
发布于 2018-08-14

2020-04-15, 07:49 PM #1

GCVincent

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加入日期: Nov 2018

文章: 1,088

小鎮基層公務人員薪水。
年薪:40888人民幣，今日匯率約174223新臺幣。
(這個專欄目前基本只有一人關注，造假的話，c/p 值太低。)

(武力解放台灣)統一的話，公務員還想拿多少薪水?
你姓趙嗎?

現在可沒有什麼小平同志說50年不變……

引用:

https://zhuanlan.zhihu.com/p/113905080
乡镇公务员的收入和晋升
创作声明：内容包含虚构创作
内容中的情节存在虚构加工，仅供参考
29 天前 · 来自专栏基层体制故事

在知乎上，有一个问题很火，大概是“公务员真的月收入只有三千么？”。孟德在上边看了很多的答案，很多人都是说不可能只有三千，三千的话养家糊口都成问题了吧，怎么可能只有三千。我朋友在中部地区XX单位一个月说是工资只有两千多，但是每个月发补贴杂七杂八的合起来都有一千多快两千了。更何况还有三个月一次的绩效考核，绩效都会发不少的，年终也会发几万。这么合算下来，怎么说都有七八千吧。我亲戚在XX单位，一年最低保障有十来万。我同学在包邮区乡镇一年能有15万……诸如此类，数不胜数。总而言之，不相信公务员只有收入三千。

如果是在孟德大学时期，孟德也不会相信公务员只有三千收入的，毕竟这样真的生活都是问题。孟德在大学时候，一个月大概花费1000-1500元，这还是没有买衣服鞋子的情况下。那么三千的话，买下衣服鞋子，还能剩下多少？五百一千么？这样的话一个人是没有什么问题的，但是，如果谈个恋爱或者成立家庭的话，怎么办呢？

孟德在到小坂镇上班之前，了解过伏牛省江阳市的公务员收入，大部分人都是说大概三千左右吧。补贴看乡镇情况，因为补贴部分是乡镇财政支出的。乡镇有钱则会多发一些，乡镇没钱的话就是随缘发放了。在去小坂镇之前，孟德听到的话都是小坂镇很有钱，这几年一直在招商引资，所以说福利保障方面不用担心的，一个月不管怎么样，拿到手的话也会有四千块钱吧。

当孟德来到小坂镇的时候对工资总是很好奇的。在入编手续没有办理完的时候，他询问了何和等前辈，前辈说你这刚开始一个月工资2000块钱左右。当问到补贴及绩效奖的时候，他们一脸无奈的说：“小坂镇没有这个，小坂镇财政紧张，没有明确下文的补贴就不要想了”。

当他问到“不是说小坂镇有钱的么，招商引资弄了不少的样啊”

“是啊，招商引资引来了不少，但是你这不需要投入么？投入都投入的不少。”

接下来，孟德的入编手续跑了下来，在工资股定工资的时候，账面工资2973元。补贴之类的是乡镇支出，看乡镇怎么发了。小坂镇一般是半年一次或者一年一发。在知道工资数目和询问前辈得知，一个月能够拿到2973*（1-0.24）=2259元。0.24中包括0.12的住房公积金和其他0.12的各种保险养老等。

在小坂镇呆了一段时间之后，孟德终于算是大概搞明白能够拿到多少钱了。可以拿到每个月工资2259元，乡镇补贴200元/月，公车补贴600元/元，物业通讯补贴240元/月。补贴全部是年底一次性发放。年底会有个奖金，多发一个月的岗位工资（孟德是1300元的样子）。其他的就是看天吃饭了。

统计一下，孟德一年能够拿到的工资是（2259+200+600+240）*12+1300=40888元。公积金是2973*0.12*2*12=8562元。

年收入不到五万元，跟贵乎上的年入百万没法比，更不用说月入百万了。

接下来说说，乡镇公务员的晋升前途吧。仅仅是孟德作为一个刚刚入职不到一年的萌新的看法。

职级套转之后，专科毕业，考入乡镇公务员定二级科员。本科定一级科员。科员是最基层的职务了。科员之上是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员和一级主任科员。在乡镇，党委书记、乡镇长、人大主席/主任，算是第一梯队。均为正科级领导职务。或者说一级主任科员？（可能不对，个人理解。）所以说普通公务员进入乡镇之后，本科毕业生，定级一级科员，23岁。算上试用期一年，一共三年，升值为四级主任科员（即副科级待遇？）。在四级主任科员担任两年，升值为三级主任科员（副科级领导职务？）这算是踏入了领导班子序列，可以挂名乡镇组织委员、纪委委员等。算是一个不大不小的领导了。但是真的会这么顺利。五年成功晋升副科么？

很难，因为乡镇的顶层是正科。顶层决定空间大小。如果你在处级单位，可以很简单的晋升副科。如果你在厅级单位，可以较为轻松的晋级副处。乡镇晋升的空间实在是太小了。所以很多的人都逃离乡镇了。因为看不到晋升的希望。

或许有人说，乡镇没有年轻人，年轻人在乡镇不是应该更容易晋升的么？怎么没人去。结合收入和硬性规定的工作时间，再加上老前辈们的资历。应该明白了吧。

总而言之，乡镇是很苦很难，抛去物质和晋升，年轻人来到乡镇可以锻炼自己，学习到乡镇基层的繁忙，对以后的工作会有很大的好处。
编辑于 2020-03-17

2020-04-15, 07:58 PM #2

chumowu Major Member 加入日期: Apr 2017 文章: 146	也是網上的，辜妄看之 [YOUTUBE]cXnOog9GX7w?t=403[/YOUTUBE]
2020-04-15, 08:16 PM #3

chumowu Major Member 加入日期: Apr 2017 文章: 146	大陸人說台積電... [YOUTUBE]dRRPDooMeKQ[/YOUTUBE]
2020-04-17, 08:17 AM #4