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Major Member
 加入日期: Oct 2017
文章: 208
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走得完的可以考慮加入國軍
國軍現在不是很缺？ 而且公務員年年加調 重點是軍人罷工對社會影響不大 |
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2019-07-05, 08:08 PM
#71
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
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引用:
拖太久了 已經變成爛戲了 沒人要看了 可以殺青了啦 再拖下去會更難看 |
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2019-07-05, 08:14 PM
#72
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Regular Member
 加入日期: Jul 2001
文章: 57
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引用:
從春日路三民路這邊去龜山的路應該不是爬坡, 就算是也很平緩, 不太能感覺到是爬坡 |
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2019-07-05, 08:25 PM
#73
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,356
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引用:
要邊走 邊唱歌。答數也可以，搞不好國防部會考慮。  這首歌 很適合，苦行....  [YOUTUBE]https://www.youtube.com/watch?v=mua79Tj2pyg&list=RDmua79Tj2pyg&start_radio=1[/YOUTUBE]
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
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2019-07-05, 08:31 PM
#74
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 27
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有網友知道，今天到底有多少人去走，聽說只有20來人，是真是假？
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2019-07-05, 08:37 PM
#75
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Major Member
加入日期: Jan 2013
文章: 140
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就千方百計要維持新聞熱度，不要被社會所忽略…
不然等長榮人補齊、班次正常，記者也懶得追， 這些被遺忘的空姐，坐在長榮門口日曬雨淋，喊著沒人注意的口號和訴求， 卑微地討著罷工前原本會有的年終和親屬票… 這樣的情景是多麼淒涼… ========================== 有一次去百貨公司，看到一個小孩在大哭，吵著要買機器人玩具， 媽媽說：不行，家裡已經很多玩具。但小孩就坐在地上賴著不走， 結果媽媽不理他，自己走遠，小孩看他阿母不管他， 吚吚嗚嗚泣個兩三聲，就自己爬起來，追著他阿母去了…
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請問： 有沒有老帳號開分身討論政治被打臉~~~ 然後心有不甘在普通討論串挾怨報復的八卦！？ |
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2019-07-05, 09:27 PM
#76
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Regular Member
加入日期: Oct 2005
文章: 81
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星宇都在放消息明年一月開航
這些嬌嬌女還有閒情在罷工 要是明年減班 第一批開刀的一定是這群人 |
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2019-07-05, 11:18 PM
#77
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 世紀公園
文章: 2,543
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引用:
網站做的不錯... https://www.starlux-airlines.com/ [YOUTUBE]Ae2vXs593i0[/YOUTUBE] |
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2019-07-05, 11:35 PM
#78
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Power Member
加入日期: Mar 2006
文章: 609
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勞權在台發展不久 . 剛起步之時 . 必然與真正實效的 . 關懷勞工福祉的勞權偏歧其義
如真實的自由 => 放任 如真實的最低薪資保障(對低薪者的關懷保護) => 22K合法性危機 如真實的女權運動主張的兩性平權 => 女權至上霸王主義 如真實的EQ => 排拒看似負面情緒的發生而麻木不仁失去個性 如真實民主 => 民粹 長榮罷工既是勞權偏歧其義的一例 . 必然的社會現象 . 再正常不過了 超越勞權自裡述說的範圍 . 因為勞權只是社會諸事的一部份內容 作為社會意識產物 . 勞權必須面對社會 . 由社會決議 .... 勞權畢竟只是權力 . 不會是社會老大 但 . 滿腦袋以為罷工既正義者不作此想 ~ 正義與對的事物也會蒙蔽人的視野 . 做不出客觀與獨立思考而隨波逐流 (這要有哲學素養 = 天下沒有人為的任一事是理所當然的 . 完美真理的 . 包括忠義孝道) 肇因為權力屬性是突進性質的 + 操作運用權力者不懂善用權力 . 甚至不知權力為何物與貪戀權力 . 多少人遭權力腐化人心 如同小孩開大車 . 是社會觀念與組織動員知識欠缺的人身特徵 . 是台灣長久公民教育失敗的現象 公民課程不教社會運動機巧核心的東西 . 儘管現在的公民課程已偏西方那一套 如兩對立面的團體組織嚴謹性相較 . 在此次罷工運動中 . 長榮企業很明顯地勝出工會 ~ 似如大人打小孩一般能力不對等 或有人道 : 大人打小孩是不公平的 . 該如拳賽一般做量級分等 不過現況上 . 罷工的勞資對決不是拳賽 . 是活生生的現實 + 小孩討不到糖吃而先揍大人的 長榮在此次罷工活動中的表現可圈可點 . 是企業內部組織健全嚴謹的特徵 有團體組織的廣大能力才有辦法策略合宜地處理罷工事件 一樣的團體組織能力(企管) . 方可發展企業 . 與保障勞方注重的薪資福利與工作 這點 . 從長榮獲國際榮耀與對員工的待遇幾與被整之後的華航不相上下 . 可以看出 但是詭異的是 ..... 不少人會將企業體的能力視之為罪惡 . 因將工會的能力不濟視之弱勢 不去檢討工會能力的欠缺 而現在的桃總團體組織能力散亂不堪 . 罷工活動必敗不論 它也不是付錢予勞方與提供工作的企業體 ..... 收會費是有 團體組織能力散亂的工會 . 沒有能耐保護勞工會員 . 如18金釵與罷工檯面空姐可能的職業終結 連怎麼上談判桌協商 . 社會風向觀察 . 訴求合理性的研擬 . 與大眾對話 . 活動秩序與策略 ..... 沒一樣不一塌糊塗的 錯亂之下徒增社會秩序困擾罷了 這樣的工會很可能在日後遭社會否決消滅 . 由更有能力的健全的工會組織竄起保護勞工 才是長遠的勞工之福 ......... 我不太跟從沒有能力的組織 . 管它是工會 . 企業 . 社團 . 黨派 .......... 擇木而棲 權力應該交付有能力的人使用操作 . 濫權與沒能力者操作權力領導群眾 . 一樣會是災難 將帥無能 . 累死三軍打敗仗罷了
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1200塊的操級粗工 此文章於 2019-07-06 12:03 AM 被 xx123 編輯. |
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2019-07-05, 11:37 PM
#79
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Senior Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,288
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2019-07-06, 05:35 AM
#80
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