你可以罵爛公司爛主管，但是針對職業就有像開地圖炮了。
我程式寫二十幾年了，以此為職也快二十年了，分紅費用化之後，
我從來沒有常態性無償加班過。

大部分內容都算蠻基本的, 少數內容看人取捨.
說實在的, 如果是同一職場同事, 完全不具備這些素養, 我一點都不想與他共事, 連表面的人和都做不到, 只是增加他人困擾.

個人經驗...

這些5年級以前的主管比較會教
6年級就自己看自己學
7年級以後就不太有人提起了

+1

如果是剛出社會的弟弟、妹妹就算了
有出社會歷練過的至少得具備九成以上內容
不然有很大的機會，會被同事或是主管當成天兵。

把事情做好誰都會，能不能把細節做到位就看本事
魔鬼就在細節中啊

左駕司機後面才是大位，菜鳥要開門讓長者先進大位並且保護他得頭頂不要撞車頂，
再坐上副駕。
停車後要趕快下車開後門讓長者下車，並關上車門。

古代的禮儀是這樣教的。

你先進去，讓老闆坐右後方，車停以後要老闆幫你開車門?
真是猛!!!

還有，如果大家都叫姐，你不叫姐?!
膽子比大的!

有聽過人叫水姑娘，不過我的恥度無法……

又看了一遍覺得雖然很不錯, 但最實在的沒有提, 那就是搞清楚自家公司情況.

沒有人不犯錯的, 重點是不論犯不犯錯, 主管都要你這個下屬. (同理可證主管之上)
簡單說, 的確蠻像奴才論, 但怎麼做到身子骨站得不算太彎, 依然上面笑呵呵, 是個學問.
必須說至今我還沒有理解透徹.

是運氣好, 幾番輪迴後, 遇到一個稍微臭氣相投的老前輩, 剛好他有點地位.
但也不能太超過, 畢竟他不是老闆, 而另一派人馬走的模式不同..

離題了, 職場除非學我躲人搞孤僻(但要找到很好的理由跟模式), 不然, 職場是互動的.
很多東西不是那篇文章寫的就能做, 我提過的電話就是一個, 其它還有很多不詳述.

有一個速成法, 什麼都不要學也一定要先學會的, 就是速記.
快速的短時間記憶力養成可以解決很多問題, 我不是這方面長才.
如果有興趣的網友以及曉得怎麼做到的網友解說比較好.
但我曉得這能力非常實用~

我大約看了一下 其實很多都是一些小技巧 看一看 我覺的是可以的

好像您提的不對耶。文章寫的才對喔。

大暗天使大大，大暗天使姊...黑暗之黑暗天使...
Dear Miss darkangel,
Hi Mr darkangel,
Good morning transgender darkangel...
嗯，用起來無違和


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文章因為懷疑是農場就沒點進去看了，
我的職場守則就是衣服能脫就脫
我以前教官來教官去的，或者學長學姐..
沒這方面的困擾

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一件事情一件事情來，最有用最有效率。
之前上班每次都要聽無線電呼喊
還要分辨是否再calling
一邊還要處理一些動作，
但心得就是一件事一件事來，
才不會亂掉...