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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
我正在找今天那篇對你人身攻擊 應該沒有吧 還是你單純把過往所有的文章全都算上？ 此文章於 2020-10-21 08:48 AM 被 麵疙瘩 編輯. |
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2020-10-21, 08:40 AM
#61
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Golden Member
 加入日期: Oct 2017 您的住址: 世紀公園
文章: 2,555
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引用:
我直覺懷疑【鏡子】一詞想表達的是對應單位的意思。 英語就是COUNTERPART。 此文章於 2020-10-21 08:57 AM 被 Hermit Crab 編輯. |
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2020-10-21, 08:50 AM
#62
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
有們學問叫OB 中文應該是翻成組織行為學 我是用這種方式去推導後續的發展趨勢 單一個體的能力與表現 往往會受到組織文化牽引 或是離職 或是 順從 這也是為何高階主管的薪資要遠超乎下級主管的原因 動見觀瞻 |
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2020-10-21, 08:55 AM
#63
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
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引用:
應該只是低需求....... 然後，自已低需求，就以為大家也是低需求....  |
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2020-10-21, 08:57 AM
#64
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
對口單位套入的確還蠻通順的 |
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2020-10-21, 08:59 AM
#65
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,427
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引用:
Counterpart很適合, 鏡面單位就是模仿當初台灣這邊的配置, 一模一樣的在對岸設立起來. 只是人無法完美複製, 不是物品, 是不斷變動的, 即使同一個人, 理論上也是不同的改變. 立場也是, 最當初是為了配合台灣這邊, 後來是獨立, 現在是彼此競爭日本那邊怎麼分派&資源. === 其餘幾個人的我就懶得回了, 不曉得是預測太準, 還是他們太固定~ |
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2020-10-21, 09:29 AM
#66
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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那就不是counterpart的用意
反而是從組織架構開始複製 甚至連車間配置都相同 不單是產品而已 此文章於 2020-10-21 12:25 PM 被 麵疙瘩 編輯. |
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2020-10-21, 12:23 PM
#67
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,427
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引用:
不曉得這是什麼意思, 中文不好. 引用:
你講很多名詞, 但我總覺得你抓錯方向, 卻又不曉得要怎麼告訴你. 因為前面幾篇都已經解釋過了, 要怎麼更清楚, 我不曉得要怎麼說. |
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2020-10-21, 12:28 PM
#68
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,427
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引用:
這個倒是非常正確~ 或者說我很認同. |
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2020-10-21, 12:32 PM
#69
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
一般在財務金融 或是外匯交易上 都會有這個名詞 但你描述的比較是生產製造架構的模仿者 我感覺似乎類似不同地方的Costco 格局配置都差不多 連廁所都一樣 是這樣的的情況嗎 此文章於 2020-10-21 12:55 PM 被 麵疙瘩 編輯. |
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2020-10-21, 12:39 PM
#70
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