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Power Member
 加入日期: Dec 2001 您的住址: 彰化
文章: 689
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引用:
沒有喔,上面還有課長缺,還有副理缺喔 我覺得是智障的課長還是升了副理 上面有個網友提到不同老闆有不同喜好跟對應方法 我只是剛好不是自己人外加不對盤而已,所以沒升我剛好而已 還有公司有派系的問題,沒選邊跟選錯邊都是大忌阿
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此文章於 2020-11-30 09:29 PM 被 RAMSA 編輯. |
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2020-11-30, 09:12 PM
#51
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
我的意思是 你在目前非主管職位 已經算是封頂了 如 工程師 資深工程師 主任工程師 之類同樣性質的最頂 至於總工程師 這已經算高級主管了 頂多比副總小一點 此文章於 2020-11-30 10:06 PM 被 麵疙瘩 編輯. |
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2020-11-30, 10:03 PM
#52
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Golden Member
加入日期: Jan 2002
文章: 3,988
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引用:
我都有點忘了這篇了....  工作日誌當然寫工作內容,不是寫專業技能文件化!! 我當初會寫日誌主要是記錄 何時何地做了什麼事 !! 不過,今年初為了能夠不讓該公家機關 被某些人所把持 , 我特地寫下整體的網路架構環境的運作實際狀況 , 來做為交接!! 因為,該機關網路建置是用純的End User眼光為出發點,引進了WAN Loadbalance 這設備 我後來因為這設備被搞了很久,才知道它有某些機制很詭異 , 不能用一般的網路設備觀點來看待 當然它也寫進我寫的網路環境架構裡的文件裡, 不過我寫的文件單純是用Q&A方式進行 主要目的是讓新接手的人員,不熟悉該機關的人,只要專業程度夠, 看過這份Q&A 就能夠快速進入狀況 知道發生什麼事,可以如何反應!! 不過,據我事後得知 , 我當初親自交接的人 , 好像也隔一個月就離開了....  後來如何發展,我就不知道了!! 反正我該做到的義務都盡到了 , 不像我當初接的時候,根本 連文件之類的東西,全都沒有,交給我的只有外行人畫的網路架構圖 及密碼表,以及一個沒人管的MRTG .....
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2020-11-30, 10:10 PM
#53
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