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bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 717
引用:
作者moronNZ
不是不信那套,因為感官在物質實像所體驗到與這信念有很大的衝突。抱持這信念,與梁武帝布施做善事但被達摩說毫無公德無異。一開始我對這理解與世俗一樣,但卻是在讀賽斯文件後卻有不一樣想法。在賽斯裡,沒有因果業力,一切都是往所有可能性的創造發展。意識會翻轉一切,體驗所有可能。當你抱持那信念,你等於與那信念的一切可能性有約了。


這段故事ㄧ般人會認定梁武帝是錯的.沒有人會去思考達摩當下這樣說法的正確性.
很顯然的達摩不善於說法.故事結果是雙方不歡而散.可以說這次的會談是失敗破裂.
但大多數讀者會把梁武帝置放在錯誤,庸俗較低的位置.把達摩放在高高在上的位置.
因為多數人沒興趣時間去翻閱佛教的經書.從有限的資訊去看這故事就會失去客觀性.

而事實上,佛陀(老大)不只ㄧ次的勸說當時的國王要努力去行善布施.
因為這些累積的善業招感的財富在幾萬億回的生死中很快就會用盡沒剩.
也告誡他的門下要努力去修福. 老大從沒說︰無功無德這樣的話.

不過,財富的背後也反映出人類生命的不完整缺陷與地球環境的惡劣.
人類才會需要不停地去搜括這麼多物質資源來保護自身..
意識到自身生命不完整這問題的人..最後都會走向修道探索生命.
     
      
舊 2017-10-14, 08:24 AM #141
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bibo987離線中  
Parten
*停權中*
 

加入日期: Oct 2017
文章: 79
引用:
作者Earstorm-5
樓上別介意, 樓主其實已經在貼標籤了, 光有色人種底層就是, 很好辨認.

可能忘了很多都是有色人種, 我忘記猶太人是不是算有色人種了.
剛看到經濟學人一篇文章寫:「非裔美國人生活在貧窮綫下的機率,是其他非黑色人種的兩倍有餘。」所以我沒講錯,不過一時忘了政治正確的名詞是哪個

美國窮白人不曉得有沒有大肆怨嘆貧富不均,不過感覺他們是沒怎麼抱持對非裔和拉丁裔同情心,終於願意接受歐巴馬健保,也是因為覺得會對自己有利吧

有點覺得窮人何苦為難窮人的感覺⋯⋯
 

此文章於 2017-10-14 11:03 AM 被 Parten 編輯.
舊 2017-10-14, 11:00 AM #142
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Parten離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
這有個問題是沒人提到他們從事什麼行業???
__________________
博觀而約取,厚積而薄發
舊 2017-10-14, 11:08 AM #143
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Little-john離線中  
AndyCandy
*停權中*
 

加入日期: May 2005
文章: 345
引用:
作者Earstorm-5
有人提到開公司怎麼可能都自己人啥的, 就真的重要的都自己人哩~

剛開5年, 自己人只占董事長; 10年後, 業務經理跟總務(會計).
15年後, 課長級的也好幾個自己人; 20年後, 開始進攻董事會, 董事監.
然後看公司規模, 不夠等級的(利潤)的職位跟屎缺還不屑做, 太不夠格調了.
其實上面那個步調也太慢了, 通常2~3年後就蠢蠢欲動, 何必到十年.

階級與機會是要時間去僵化的, 就算拿水泥來封住所有縫隙也要時間啊!

啊啊啊~ 我又說得太直白了.
但, 人的社會, 不可能完全做死, 只要鎖死99.99%就好.

您太悲觀了,創業維艱守成不易,在台灣公司普遍很短命,能撐幾年都很難說,
對於富二代我是無感的,這些是他們父母成就的一部分,我完全沒有意見。

可以提攜你的不是只有老闆,也有可能是上司、同事、下屬、往來廠商,
上班就是把功夫學好,自己的本分做好,專業態度拿出來,留個好名聲給人探聽,
機會就會隨之而來,哪天人家缺人就會想到你。

============================
接不了班的第二代 毀滅台灣中小企業
舊 2017-10-14, 11:45 AM #144
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AndyCandy離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
引用:
作者AndyCandy
您太悲觀了,創業維艱守成不易,在台灣公司普遍很短命,能撐幾年都很難說,
對於富二代我是無感的,這些是他們父母成就的一部分,我完全沒有意見。

可以提攜你的不是只有老闆,也有可能是上司、同事、下屬、往來廠商,
上班就是把功夫學好,自己的本分做好,專業態度拿出來,留個好名聲給人探聽,
機會就會隨之而來,哪天人家缺人就會想到你。

============================
接不了班的第二代 毀滅台灣中小企業 (http://www.businessweekly.com.tw/ar...=4894&type=Blog)


我其實一點都不悲觀啊, 另一篇不斷提倡勤能補拙的就是我, 只是看得很清楚.

解說就免了, 我已經說得夠多了 XD 很多爬文+我說的那本書, 那本書很精闢的.
舊 2017-10-14, 12:26 PM #145
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Earstorm-5離線中  
倚天劍
New Member
 

加入日期: Apr 2014
文章: 2
敢請 bibo987 朋友不妨參考一下以下《六祖壇經》經文:

弟子聞:達磨初化梁武帝,帝問云:『朕一生造寺度僧、布施設齋,有何功德?』達磨言:『實無功德』。
弟子未達此理,願和尚為說…
師曰:實無功德,勿疑先聖之言!
   武帝心邪,不知正法。造寺度僧、布施設齋,名為求福,不可將福便為功德。
   功德在法身中,不在修福。

師又曰:見性是功,平等是德。
    念念無滯,常見本性,真實妙用,名為功德。
    內心謙下是功,外行於禮是德。
    自性建立萬法是功,心體離念是德。
    不離自性是功,應用無染是德。
    若覓功德法身,但依此作,是真功德。
    若修功德之人,心即不輕,常行普敬。
    心常輕人,吾我不斷,即自無功;自性虛妄不實,即自無德。為吾我自大,常輕一切故。
    善知識!念念無間是功,心行平直是德。自修性是功,自修身是德。
    善知識!功德須自性內見,不是布施供養之所求也。是以福德與功德別。
    武帝不識真理,非我祖師有過。」

以上淺見,僅供參考 🙏
舊 2017-10-14, 12:33 PM #146
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倚天劍離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 717
引用:
作者倚天劍
敢請 bibo987 朋友不妨參考一下以下《六祖壇經》經文:
...


要是佛陀對大眾說︰實無有法可說. 實無有法可得.
那天龍八部眾大概都紛紛離席而走..
舊 2017-10-14, 01:13 PM #147
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bibo987離線中  
Parten
*停權中*
 

加入日期: Oct 2017
文章: 79
在日本,為何有那麼多成年人被收養
引用:
基因是靠不住的,這就是為什麼大多數家族企業在創始人去世後停滯不前,並最終走上下坡路。但你會發現,日本的家族企業歷史可以追溯到上千年前。據維基百科排名顯示,世界上最古老的五個企業都來自日本,其中歷史最悠久的金剛組成立於公元578年,這是一家建造佛教寺廟的企業。金剛組一直維持家族經營,直到2006年該公司才被高松建設集團吞併。

研究發現,日本的成人收養制度,看起來雖然非常詭異,但卻是家族企業長期維持下去的極有效方法。有日本學者認為,收養高素質的成年人領導家族企業具有一箭三雕的效果,這樣可以取代沒有才能的血親繼承人,而成為養子是繼承公司的捷徑,這點會促使作管理者的養子表現更加出色,隨時可能被「更優秀」養子取代的威脅還會激勵血親繼承人提高工作積極性。 原文網址:https://read01.com/dK3yee.html
其實要非常成功,除了靠家世背景,就是靠天賦能力加努力,普通成功也是,除非社會才從落後中剛起步像台日以前,中國今天(不過中國現在貧富差距也大),成功機會多一些,不然就只能靠共產制度讓大家資產平均

難怪共產主義可以在上世紀雷厲風行,因為那真是對未來不抱希望的眾多社會底層者的唯一寄望啊∼∼∼

此文章於 2017-10-14 01:59 PM 被 Parten 編輯.
舊 2017-10-14, 01:50 PM #148
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Parten離線中  
isnowcloud
Regular Member
 

加入日期: Feb 2015
文章: 64
加庭背景比較足的
就算文組畢業也可以進大公司當工程師
昨天我還吃了他喜宴
舊 2017-10-15, 02:29 PM #149
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isnowcloud離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
先說這是時事, 不是來踩線的.

前幾天長假, 老朋友們互相約, 講到工作的事情, 三組人馬通通都有兼職國外的打算.

突然聊到某產業龍頭最近升了一個管理職, 我跟另一個人很納悶, 那傢伙明明不適任啊.
以前簡單的就做到文書比較整齊而已, 技術也不學, 排程也不會, 還在座位剪貼報紙新聞.
朋友悠悠的說: "那傢伙家裡面很大自然(有修飾)你們不知道嗎?"
!!

錢與權, 兩者互相關聯啊~
舊 2017-10-16, 06:33 AM #150
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Earstorm-5離線中  


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