作者Raziel

既然有人提到加班這件事, 就來說幾句.

加班可以有加班費, 但是要稽核的是, 為何需要加班? 我的部門是不加班的, 只有必要的

少數事件, 會動員員工來加班. 因為之前有一個弊端就是 以加班之名, 行賺取加班費之實.

工程師看工時來評估績效, 結果造成大家都想慢慢做, 拖很長, 來代表有工作有績效,

但實際上加班只是把原本可以做完的事情, 拖到加班時段去做, 順便多申請加班費罷了.

原本有經驗有效率的老手, 反而因為處理事情又快又好, 顯得工作時數比較短, 績效差.

後來看到這個不合理現象後, 才修訂制度. 公務人員用人民的納稅錢, 要加班費, 可以,

先把關清楚到底是為甚麼要加班, 事情做不完 是故意拖慢有利自身, 還是工作能力欠佳

需要改進, 還是工作真的太多, 任憑誰也得加班.

作者emule 989

其實,有沒有加班費還真的不是很了解,不過一天加班4小時卻是實實在在的,但是這個"加班費"卻一年比一年低1.7w~ 1.5w ~1.2w~ 0.9w~,將來可能會更少?哈哈,這不是變成上班維持國家運作的公務員,比退休的公務員領還少?真是奇妙

作者惡蟲

很多公務機關已經不實際核發加班費了，目前還有發的，都有上限，超過的就責任制，而加班費計算時薪，基本上通常比正常薪資還低。

公務員的福利現在早已不比以前，鄉民口中耳熟能詳的各種福利大部份是以前的事了，但是如部份網友所提出的，已退休的福利砍不掉，現在砍的都是在職的，

最後回吉他之神及所有認同他那篇文章的網友，我相信一件事，依目前民眾心態持續下去，15K的時代終將到來，那個最後沒有人救的，並不一定就是公務員。

作者vxr

正常..
公務人員沒有加班費這種東西
可以用 補修 去填, 所以公務人員有時可以放長假(ex: 兩個禮拜)
只要上級長官簽過, 流程OK即可.......
如果真要適用..
可能需要另外用獎金的名目去做..
比方說OX獎金之類的...
然後, 比方流程可能是..
財政處=> 主計處然後往下跑...
健保二改的關係...
實領獎金的金額可能會影響到(我印象沒錯的話)..

作者commando001

有加班費啊

我偷偷說一下，我每個月都在收加班費請領單

上報也是用加班費

還是行政體系比較不一樣？

如果要多報加班要用專案進行就是

作者vxr

公務人員有公務人員的法規..
連e化的網站都有針對公務人員的入口平台...
沒有加班費這種東西...

所以不要再提加班費囉.....