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Major Member
 
加入日期: Feb 2003 您的住址: 夾縫
文章: 133
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引用:
派遣？這不知是那位天才發明的？  |
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2012-08-09, 04:06 PM
#81
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Elite Member
  加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
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引用:
派遣不能得諾貝爾獎 無薪假才行  |
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2012-08-09, 05:49 PM
#82
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Advance Member
加入日期: Jul 2012 您的住址: 新竹
文章: 409
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引用:
我真的笑了 |
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2012-08-09, 05:59 PM
#83
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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之前高薪徵的作業員
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2012-08-09, 06:02 PM
#84
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
你當真的喔 , 呆丸狼好騙歹教... |
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2012-08-09, 06:04 PM
#85
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Senior Member
加入日期: Sep 2006
文章: 1,387
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引用:
派遣？用完就丟的狗。 f 公司如果是真小人；那 h 公司算偽君子
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 壞掉的 "軟體"...... |
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2012-08-09, 06:08 PM
#86
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Advance Member
加入日期: Sep 2003 您的住址: 澎湖•馬公
文章: 332
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台灣企業老是喜歡用國外的人才
然後給的薪水簡直是天文數字 結果呢 之前的宏碁&現在的宏達電證明了 台灣這些老闆甚麼時候能想通啊 |
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2012-08-09, 06:56 PM
#87
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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引用:
看~當然不信~比RD還高~ 有人會不找22K~而用double去找?你知道我知道連獨眼龍都知道  有為~這輩子沒聽過這種要求 |
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2012-08-09, 07:12 PM
#88
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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[轉PO]宏達電犯三大致命錯誤 市值蒸發8000億
引用:
國外的人才在利害 來國內企業 發展也有線 底下的人也不一定服從 合群 最後敗在內鬥........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-08-09, 07:13 PM
#89
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